Puhdistamonhoitaja

Kaupunkiympäristö-vastuualueen tehtäviin kuuluu mm. kaupungin infran ylläpito ja kehittäminen, Imatran vesi sekä Imatran Lämpö Oy:n ja Imatran Kiinteistö- ja Aluepalvelu Oy:n ohjaus ja johto.

Imatran vesi toimii vastuualueen kirjanpidollisesti eriytettynä taseyksikkönä. Vesihuoltopalveluihin kuuluvat veden hankinta ja jakelu, jäteveden johtaminen, pumppaus ja puhdistus sekä sopimus-, laskutus- ja asiakaspalveluasiat.

Puhdistamonhoitajana tehtävänäsi on Meltolan jätevedenpuhdistamon prosessin ohjaus. Keskeisiä tehtäviäsi ovat mm. puhdistamoprosessin ajaminen ja vikatilanteiden käsittely, näytteenotto, analysointi ja raportointi, prosessikemikaalien tilaaminen ja annostelu sekä huoltotarpeiden kartoitus ja dokumentointi. Lisäksi tehtävään voidaan sisällyttää myös muita vesihuoltolaitoksen toimialaan sisältyviä tehtäviä, kuten jätevesipumppaamojen ja Kurkisuon kaasunpolttolaitoksen valvontaa. Tehtäviisi kuuluu myös varallaoloa, kunhan olet saanut riittävän perehdytyksen varallaolon aikana tehtävistä toimenpiteistä. Toimit osana jätevesilaitoksen neljän henkilön työyhteisöä. Tehtävässä on sovittaessa mahdollista tehdä etätyötä joitakin päiviä kuukaudessa.

Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen sekä eläväisen karjalaisen työyhteisön tuen. Ympäriltäsi löydät kehittymisestä innostuneen kaupungin, joka on kokoaan suurempi ja katsoo tulevaisuuteen. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää ammattitaitoasi.

Työntekijänämme saat myös hyvät täydennyskoulutusmahdollisuudet ePassi-edun mahdollisuuden osallistua kehittämistyöhön ja vaikuttaa sen muotoutumiseen perhemyönteisen työyhteisön hyvät työnohjaus- ja valmennusmahdollisuudet lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon lisäksi yleislääkäritasoisen sairaanhoidon savuttoman työyhteisön.

Tehtävään valittavalta edellytetään soveltuvaa ammattikorkeakoulutasoista koulutusta sekä 2-5 vuoden kokemusta haettavaan tehtävään rinnastettavista tehtävistä ja vesihuoltoalan tuntemusta. Lisäksi edellytetään suomen kielen taitoa, ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta.

Toivomme hakijalta oma-aloitteisuutta, työhön tarttuvaa otetta ja tunnollisuutta. Arvostamme uteliasta asennetta ja kiinnostusta uuden oppimiseen. Käytännön ongelmanratkaisukyky ja hyvä looginen päättelykyky ovat eduksi. Työ on monipuolista, mutta tietyt samanlaisina viikko-ohjelman mukaan toistuvat tehtävät vaativat rutiinien sietämistä ja tarkkuutta. Odotamme hakijalta vastuuntuntoa ja ymmärrystä työturvallisuuden ja toimintaohjeiden tärkeydestä.

Tehtävään valitaan ansioitunein ja työnantajan sopivimmaksi haastattelujen ja muiden selvitysten perusteella arvioima henkilö.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2965-3170 €/kk. Lisäksi voidaan maksaa aiemman työkokemuksen ja työssä suoriutumisen perusteella ammattialalisää ja henkilökohtaista lisää. Käytämme toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa kuuden kuukauden koeaikaa.

Toimita hakemuksesi maanantaihin 20.7.2026 mennessä Kuntarekryn linkin kautta. Opinto- ja työtodistuksia ei liitetä hakemukseen, niihin tutustumme haastattelun yhteydessä. Haastattelut pidetään viikoilla 33 ja 34.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan sopivuuteen, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Valinnat haastatteluun tehdään ilman hakijan henkilötietoja. Haastatteluvalinnat tekevä esihenkilö arvioi hakijoita hakemuksen perusteella näkemättä nimi-, yhteystieto-, ikä-, sukupuoli- ym. tunnistetietoja. Huomioithan vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita, eikä sisällä tunnistetietoja.

Imatra on Suomen Kansallisihme. Kokoaan suuremmassa pikkukaupungissa Imatrankoski, Vuoksi ja Saimaan luonto kohtaavat Suomen vanhimman matkailuperinteen. Karjalainen vieraanvaraisuus ja pulppuava puhe kutsuvat kokemaan elämyksiä, kulttuuria ja aktiivista arkea - täällä arkikin tuntuu lomalta!

Imatran kaupungilla on MLL:n myöntämä Perhemyönteinen työyhteisö -status sekä Unicefin myöntämä Lapsiystävällinen kunta -tunnustus.