Myyjä (25-35h/vko) K-Market Pirtinportti, Kuopio
K-ryhmä · Kuopio
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Osa-aika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 26.06.2026
- Päättyy
- 27.07.2026
Kuvaus
Oletko aidosti innostunut asiakaspalvelusta? Tuletko toimeen erilaisten ihmisten kanssa? Meillä työskennellään reippaassa tahdissa, mutta rennossa ja hauskassa porukassa. Etsimme positiivista ja reipasta myyjää, jolla on jo kokemusta ruokakaupassa työskentelystä.
Työskentelet vilkkaassa ja laajasti palvelevassa K-Marketissa Kuopion Saaristokaupungissa. Työvuorot sijoittuvat myymälän aukioloaikojen mukaan painottuen aamuvuoroihin. Vastuualueina ovat hedelmä- ja vihannesosasto sekä leipä. Myyjänä tehtäviisi kuuluu muun muassa asiakaspalvelu kassalla pakettitoimintoineen, Wolt, hyllysaatavuuden ja kauppakunnon varmistaminen sekä kaupan muut työt.
Meillä kaikki toimivat tehtävissään kaupan pelisääntöjen ja arvojen mukaisesti; tavoitteinamme asiakastyytyväisyys, myynti ja toiminnan sujuvuus. Arvostamme vastuunottokykyä sekä tehokasta ja huolellista työskentelyotetta. Uskomme myös, että tyytyväinen työntekijä luo tyytyväisiä asiakkaita. Siksi teemmekin parhaamme, että meillä jokainen työntekijä viihtyy työssään! Odotamme sinulta
- positiivista ja reipasta mieltä - työtä pelkäämätöntä asennetta vilkkaassa kauppapaikassa pakettitoimintoineen - vastuunottokykyä - sujuvaa suomen kielitaitoa - vähintään 18 vuoden ikää - pidät yllä hyvää palveluasennetta myös kiireessä
Tarjoamme sinulle
- monipuolisen ja vastuullisen työn - mahdollisuuden ottaa vastuuta ja vaikuttaa myymälän arkeen näkyvästi - K-ryhmän ostoedun - hauskat ja innostavat työkaverit - kannustavan työyhteisön ja esihenkilöiden tuen
Työt alkavat heti oikean henkilön löytyessä. Palkkaus kaupan TES mukaan/neuvoteltavissa.
Lähetä hakemuksesi 27.7.2026 mennessä osoitteeseen tiia.vihavainen@k-market.com
Lisätietoja tehtävästä tiia.vihavainen@k-market.com
Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.
Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.
Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LETS K!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä