Tuotantotyöntekijä, Eskopuu, Eskola

Kesäduuni PihlaPRO:lla tule tekemään tulevaisuuden ikkunoita ja ovia! Etsimme reippaita ja motivoituneita KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ PihlaPROn tehtaalle Eskolaan, Kannukseen kesäksi 2026! Työt alkavat sopimuksen mukaan toukokuussa jatkuen kesäkauden yli. Työ on 2-vuorotyötä, joten valmius vuorotyöhön on tärkeää. Jos haluat kesätyön, jossa pääset tekemään käsillä, oppimaan uutta ja näkemään, miten laadukkaat ikkunat ja ovet syntyvät tämä on paikka sinulle! Kesätyöntekijänä toimit tärkeänä osana tuotantotiimiä. Tehtävät voivat sisältää esimerkiksi: - Ikkunoiden ja ovien sisä- ja ulkopuitteiden valmistusta - Kokoonpano- ja lasitustöitä - Maalaamon työtehtäviä - Pakkaamon ja lähettämön työtehtäviä Aikaisempaa kokemusta ei tarvita perehdytämme sinut huolellisesti tehtäviisi. Puualan koulutus tai kokemus on plussaa, mutta tärkeintä on hyvä asenne ja tekemisen meininki! Mitä tarjoamme sinulle: - Arvokasta työkokemusta teollisuudesta - Osaamistasi vastaavan palkan ja mahdollisuuden tuotantopalkkioon - Mukavan ja kannustavan työporukan - Turvallisen ja viihtyisän työympäristön - Hyvän perehdytyksen tehtäviisi ja tukea koko kesän ajan Mitä toivomme sinulta: - Innostusta ja halua oppia uutta - Huolellisuutta ja tarkkaa työnjälkeä - Reipasta ja oma-aloitteista asennetta - Valmiutta vuorotyöhön - Hyvää peruskuntoa Oletko etsimämme Osaaja? Jos vastasit kyllä, rekisteröidy Eezyn Osaajat -sovellukseen ja hae paikkaa! Muista täyttää profiilisi huolellisesti mitä tarkemmin kuvaat osaamisesi ja työkokemuksesi, sitä paremmin voimme arvioida soveltuvuutesi tehtävään. Kysyttävää? Soita meille ja jutellaan! Lisätiedot: Salmela Irene 050 376 4002 irene.salmela@eezy.fi Laita myös somekanavamme seurantaan: FB: Eezy Ylivieska IG: eezyylivieska Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.