Maanmittausinsinööri

Haussa maanmittausinsinööri vakituiseen virkaan 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tarjolla monipuolinen asiantuntijatehtävä, jossa yhdistyvät mittauspalvelujen kehittäminen, esihenkilövastuu ja kuntakehityksen keskeiset tehtävät.

Tontti- ja mittauspalvelut

Yhdyskuntatoimialan tehtävänä on varmistaa toimiva, turvallinen, kestävä ja viihtyisä elinympäristö. Työhyvinvointikyselyn tulokset kertovat, että meillä viihdytään; yhteishenki on poikkeuksellisen hyvä ja vaihtuvuus pientä. Laatu on keskeinen nimittäjä kaikessa toiminnassamme. Meillä pääsee vaikuttamaan omaan työhönsä ja kokemaan ammattiylpeyttä työn tuloksista.

Tontti- ja mittauspalveluiden tehtävänä on huolehtia kunnan maaomaisuuden hallinnasta, raakamaan hankinnasta, tonttien luovuttamisesta, kiinteistöjen muodostamisesta ja muista kiinteistörekisterimerkinnöistä, kaavan pohjakartan ylläpitämisestä, viranomaismittauksista rakentamisen yhteydessä ja muista lakisääteisistä maastomittauksista. Taitavaan joukkoomme kuuluu noin puoli tusinaa alan osaajaa.

📋Tehtävänkuvaus

Maanmittausinsinööri vastaa kunnan mittauspalveluiden kokonaisuudesta ja niiden kehittämisestä. Tehtävään sisältyy mittaustoimen esihenkilövastuu sekä erilaiset laskentatehtävät. Lisäksi työhön kuuluu karttatuotanto ja osallistuminen mittausosaston talousarvion valmisteluun. Maanmittausinsinööri toimii mittausohjelmistojen pääkäyttäjänä ja vastaa osoitteiston ylläpidosta.

Tehtävässä huolehditaan rakennusvalvontaan liittyvistä mittauksista ja niiden viranomaismerkinnöistä sekä kantakartan ajantasaisuudesta ja ylläpidosta. Viranhaltijana edustetaan kuntaa seudullisissa mittaus- ja ilmakuvaushankkeissa.

Tehtäväkenttään kuuluu myös tonttijakojen laadinta ja niihin liittyvät laskentatehtävät. Tulevaisuudessa työnkuva laajenee kolmiulotteisen kaupunkimallin parissa työskentelyyn. Työ on pääosin toimistotyötä, mutta edellyttää tarvittaessa valmiutta maastossa työskentelyyn.

✅Osaaminen

Työ vaatii laajaa osaamista ohjelmistoista (3Dwin, Lupapiste/KuntaNet, YtCad/Autocad). Katsomme eduksi, jos hakijalta löytyy aikaisempaa kokemusta Tweb-asianhallintajärjestelmässä, ArgCIS-paikkatieto-ohjelmasta ja kolmiulotteisen kaupunkimallin tehtävistä.

Tehtävässä menestyminen edellyttää sujuvaa yhteistyötä eri kuntien ja sidosryhmien kanssa sekä kykyä toimia aktiivisesti alan verkostoissa. Työ vaatii valmiutta reagoida nopeasti muuttuviin tilanteisiin sekä hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti. Lisäksi tehtävä edellyttää teknisen osaamisen jatkuvaa ylläpitämistä ja kehittämistä. Valmius omaksua uutta teknologiaa sekä perehtyä alan tuotteisiin ja palveluihin on keskeistä.

Kelpoisuus

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on maanmittausinsinöörin (AMK) tai maanmittausteknikon tutkinto. Valitun tulee esittää ennen työssä aloittamista soveltuvuuslausunto terveydentilastaan. Työn luonteen vuoksi viran hoitaminen edellyttää voimassa olevaa B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta.

Palvelussuhde

Virkasuhde täytetään vakituisesti 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Työssä on yleistyöaika 38 tuntia 15 minuuttia viikossa, työaika on pääsääntöisesti päivätyötä maanantaista perjantaihin ja työssä on osittainen etätyömahdollisuus työtehtävien salliessa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (TS). Tehtäväkohtainen palkka on 3593,73 €/kk, lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaista ammattialalisää soveltuvan työkokemuksen perusteella.

Haku

Hakuaika päättyy 29.5.2026 15:00. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset on esitettävä haastattelun yhteydessä.

Hakemalla voit päästä mukaan kehittämään kunnan mittaus- ja karttapalveluita osana keskeisiä yhdyskuntatoimialan tehtäviä. Työ tarjoaa mahdollisuuden olla kehittämässä toimivia ja ajantasaisia mittausratkaisuja yhdessä asiantuntevan tiimin kanssa.

Pirkkala on yli 20 000 asukkaan kunta, joka työllistää noin 1000 henkilöä. Pirkkala sijaitsee Pirkanmaalla, Tampereen kaupunkiseudulla. Tilastojen mukaan Pirkkala on Suomen vetovoimaisin kunta, jonka asukasluku on 2000-luvulla kasvanut nopeimmin suhteessa väkilukuun. Ikärakenteeltaan nuoressa kunnassa asuu paljon lapsiperheitä, ja väestö on maan kolmanneksi koulutetuinta.

Kuntien asukastyytyväisyystutkimuksessa Pirkkala on sijoittunut viime vuosina kärkikolmikkoon. Tästä kuuluu kiitos henkilöstöllemme, josta haluamme pitää hyvää huolta. Mukavan kokoinen organisaatio antaa työnteolle mielekkäät puitteet, joissa pääset kehittämään osaamistasi. Pirkkalan kunnan toimintaperiaatteet kestävä kehitys, korkea laatu ja tahto uudistua näkyvät arjessamme.

Pirkkalan kunta tarjoaa työntekijöilleen monia etuja, kuten esimerkiksi tukea liikunta- ja kulttuuriharrastuksiin, työmatkoihin, työkyvyn ylläpitämiseen ja omaehtoiseen opiskeluun. Olemme savuton työpaikka.