Erityisluokanopettaja, Kanniston koulu

Työaika

Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Kanniston koulu

Kenraalintie 6, 01700 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2026 tai sopimuksen mukaan - 31.07.2027

Kanniston koulu on v. 2011 perustettu noin 700 oppilaan yhtenäinen peruskoulu kasvavalla ja kehittyvällä Kivistön alueella, johon pääsee kätevästi kehärataa pitkin. Valoisa koulurakennus edustaa modernia arkkitehtuuria, ja luokkahuoneet ovat ajanmukaisesti varusteltuja. Liikkumiseen innostava koulun piha ja luonnonläheinen lähiympäristö tarjoavat erinomaiset mahdollisuudet oppimisympäristön laajentamiseen. 1.8.2025 valmistunut yläkoululuokkien laajennusosa tarjoaa ensiluokkaiset puitteet aineenopetukselle. Tule mukaan mukavaan joukkoomme tekemään erinomaisesta koulustamme ainutlaatuista. Meillä et ole yksin vaan osa joukkuetta.

Tutustu Kanniston koulun toimintaan.

Etsimme osaavaan joukkoomme erityisluokanopettajaa ajalle 1.8.2026-31.7.2027. Tehtävä sijoittuu luokkaan, jossa oppilailla on puutteita oman toiminnan ohjauksessa, vaativan erityisen tuen tarvetta sekä ajoittain aggressiivista käytöstä. Luokan molemmilla yläkouluikäisillä oppilailla on kehitysvamma. Opettajan lisäksi luokassa on kaksi avustavaa aikuista.

Edellytämme tehtävään valitulta kokemusta ja osaamista vaativan erityisen tuen oppilaiden kanssa toimimisesta. Tehtävä vaatii vahvan ammattiosaamisen lisäksi rohkeutta ja itsevarmuutta toimia ennalta-arvaamattomassa ympäristössä.

Erityisluokanopettaja johtaa omaa kolmen hengen tiimiään. Erityisluokanopettajalta odotetaan halukkuutta kehittää koulumme vammaisopetusta sekä yhteistyöhalua ja -kykyä olla osa vammaisopetuksen kolmenkymmenen aikuisen tiimiä.

Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen tilaisuuden päästä osaksi oppivaa työyhteisöä ja erityisopetuksen tiimiimme. Noin kolmenkymmenen aikuisen vammaisopetuksen tiimissä kehityt työssäsi, ja saat kollegan tukea arjen haasteiden ratkomisessa. Yhteen hiileen puhaltava työyhteisö auttaa jaksamaan ja viihtymään. Kannisto olemme ME!

Edellytämme hyvää vuorovaikutusta, kykyä johtaa omaa tiimiä sekä asennetta, jolla pärjää vaativan erityisen tuen oppilaiden arjessa.

Miksi valita Vantaa?

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.

Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.

Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.

Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: OVTES

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Yhteystiedot:

Rehtori Petri Kiuru Puh. +358 50 302 6056 petri.kiuru@vantaa.fi

Virka-apulaisrehtori Eeva-Maria Lappalainen, puh. 040 173 5048.

Rehtorit ovat tavoitettavissa arkisin klo 8.00-16.00.

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.