Mekaaninen kunnossapitoasentaja kesäksi
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Riihimäki
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 02.06.2026
- Päättyy
- 21.06.2026
Kuvaus
Mekaanisia kunnossapitoasentajia Riihimäelle
Etsimme asiakkaallemme mekaanisia kunnossapitoasentajia vaihteleviin kohteisiin Riihimäen alueelle. Työssä pääset työskentelemään haastavien ja monipuolisten teollisuuden kunnossapitokohteiden parissa. Työ sisältää koneiden ja laitteiden huoltoa sekä kunnossapitoa. Pääset osaksi asiantuntevaa ja ammattimaista tiimiä, joka tukee ja perehdyttää sinut tehtäviisi. Sinulta tulisi löytyä kokemusta hitsauksesta. Eduksesi katsotaan aikaisempi kokemus teollisuuden kunnossapitotöistä sekä erilaiset koulutusta tukevat pätevyydet ja tutkinnot.
Työt alkavat heinäkuun alusta, mahdollisesti aiemminkin ja kestää ainakin elokuun puoleen väliin saakka.
Tehtävässä tarvitaan b-ajokorttia, sillä työkohteet voivat vaihdella.
Mitä tarjoamme
Monipuolisen ja haasteellisen työn kehittyvässä ja kasvavassa yhtiössä Innovatiivisen työympäristön ja ammattinsa osaavan työryhmän Mahdollisuuden itsenäiseen ja monipuoliseen työskentelyyn Mahdollisuuden kehittyä töiden ja yhtiön mukana Mitä odotamme:
Asiakaspalvelutaitoja ja ammattiylpeyttä Tunnollisuutta, huolellisuutta sekä oma-aloitteisuutta Kykyä työskennellä itsenäisesti, mutta myös ryhmän jäsenenä Tehtäviin soveltuvaa koulutusta tai työkokemusta kone- ja metallitekniikasta
Mikäli olet tunnollinen työntekijä, ja näet itsesi juuri tässä työssä, laita rohkeasti hakemusta oheisen linkin kautta. Paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä.
Lisätietoja:
Anni Tuomi
HR-Koordinaattori
0403075706
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä