Vastaava ohjaaja, Vanamo, Seinäjoki

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella sijaishuollon laitospalveluissa Vanamon Kanerva asuinyksikössä, on haettavana vastaavan ohjaajan sijaisuus ajalle 3.8.2026-31.1.2027. Kanervassa asuu lapsia, joilla on neuropsykiatria haasteita, tunnesäätelyn vaikeutta ja käytöshäiriötä.

Onko sinulla kokemusta sijaishuollosta ja esihenkilönä toimimisesta? Oletko sinä tiimityöskentelijä? Oletko ammattilainen, inhimillinen kohtaaja ja vahvat vuorovaikutustaidot omaava? Etsitkö työtä, joka on vaihtelevaa, antoisaa, haastavaa? Oletko vastuunkantaja ja organisoija? Omaatko kokemusta systeemisestä työskentelystä?

Haemme joukkoomme innostunutta, sydämellä työtä tekevää, organisoivaa työntekijää. Meillä on tarjota kehittyvä ja kannustava työyhteisö sekä monipuolinen työ lastensuojeluyksikössä, jossa työskennellään systeemisellä työotteella.

Lastensuojeluyksikkö Vanamon tehtävänä on tuottaa ympärivuorokautista lastensuojelupalvelua, joka on suunnattu erityistä hoitoa tarvitseville 9-17-vuotiaille Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen lapsille. Vanamossa on kolme asuinyksikköä, yhteensä 18 asiakaspaikkaa. Vahvistamme toiminnassamme lapsen tervettä kasvua, kehitystä, iänmukaista toimintaa ja itsenäistymistä. Arjessa toteutamme säännöllistä elämänrytmiä ja turvallisia rajoja. Toimintamme lähtökohtana on lapsikeskeisyys ja vahva yhteistyö lapsen vanhempien ja läheisten kanssa. Tavoitteena on koko perheen yhteinen ja myönteinen muutos.

Vastavan ohjaajan keskeisimpiin työtehtäviin kuuluu mm. esihenkilönä toimiminen, arjen organisointi, kasvatuksellinen vastuu, työvuorosuunnitteluun liittyvät asiat, tiimityöskentelyn vahvistaminen ja osallistuminen erilaisiin neuvotteluihin.

Eduksi luetaan hankittu lisäkoulutus johtamisesta. Työkokemus lastensuojelusta tai sijaishuollosta tulee olla vähintään kolme vuotta ja kokemus esihenkilötyöstä vähintään kaksi vuotta.

Kelpoisuusehtona: Lain sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (817/2015 § 8) mukainen sosionomin kelpoisuus sekä kokemus lastensuojelun sijaishuollosta ja riittävä johtamistaito.

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Palvelussuhteen täytössä noudatetaan koeaikaa (3 kk). Ajokortti on välttämätön. Hyväksyttävä todistus terveydentilasta ja rokotustodistus (tartuntalaki 48§) sekä rikosrekisteriote (rikosrekisterilaki 504/2002) on esitettävä ennen viransijaisuuden vastaanottamista. Palkkaus 3731,00 €/kk. Tehtävään valitulta saatetaan edellyttää huumausainetestin tulosta. HYVAEP on savuton työpaikka.

Haastattelut pidetään 18.5.2026 klo 12 alkaen.

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue on juuri sopivan kokoinen työpaikka näinä jatkuvaa muutosta vaativina aikoina. Olemme nimittäin riittävän pieni ja tarpeeksi suuri. Henkilöstöä meillä on yli 10 000. Meillä et huku koneistoon, vaan pystymme tarjoamaan monipuolisesti juuri sinulle sopivia uramahdollisuuksia. Pääset osaksi merkityksellistä työyhteisöä, jossa saat työskennellä omana itsenäsi. Parempia työpäiviä toisin sanoen.