Koulunkäyntiohjaaja
Itä-Suomen yliopiston harjoittelukoulu · Joensuu
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Osa-aika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 28.04.2026
- Päättyy
- 19.05.2026
- Osoite
- PL111
Kuvaus
Haemme osa-aikaista koulunkäyntiohjaajaa toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään Tulliportin normaalikouluun Joensuuhun 1.8.2026 alkaen. Tulliportin normaalikoulu kuuluu Itä-Suomen yliopiston harjoittelukouluun. Lue lisää alta, ja hae viimeistään 19.5.2026.
Tehtävä ja palkkaus
Koulunkäyntiohjaajan tehtävät sijoittuvat Tulliportin normaalikouluun vuosiluokille 1-9.
Koulunkäyntiohjaajan tehtäviin kuuluu:
- yhdessä muiden koulun ammattilaisten kanssa ohjata ja tukea koulumme oppilaiden oppimista ja koulunkäyntiä kouluarjessa, opiskelussa ja kouluviihtyvyydessä sekä
- osallistua oppilaan opetusta, kuntoutusta ja koulutyötä koskevaan suunnittelutyöhön.
Tehtävä on kokoaikainen. Uuden työntekijän tullessa tehtävään käytetään koeaikaa.
Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän (muu henkilöstö) mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta. Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on vaativuusluokittelussa tasolla 3-4. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6-50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Tehtävän hoito-osuus on 85 %. Hoito-osuus voi olla määräaikaisesti myös 100 %, jos ohjauksellista lisäresurssia tarvitaan esimerkiksi Tulliportin normaalikoulun lukiokoulutuksessa. Henkilökohtaisesta palkanosasta riippuen palkka työsuhteen alkaessa on noin 2169-2476 €/kk hoito-osuuden ollessa 100 %.
Mitä edellytämme ja toivomme sinulta
Edellytämme sinulta
- koulunkäyntiavustajan, koulunkäyntiohjaajan tai lähihoitajan tutkintoa tai muuta tehtävään soveltuvaa tutkintoa sekä
- hyvää suomen kielen taitoa.
Katsomme eduksi
- tieto- ja viestintätekniikkaan liittyvän osaamisen,
- näytöt yhteistyövalmiuksista sekä
- aiemman kokemuksen vastaavista tehtävistä, erityisesti pienryhmän tai pienluokan koulunkäyntiohjaajana.
Tarjoamme sinulle
- mielenkiintoisen ja monipuolisen työtehtävän osana kansainvälistä, luovaa, osallistuvaa ja osallistavaa yliopistoyhteisöä,
- https://www.uef.fi/fi/hyvinvoiva-yhteiso#paragraph-5740, joihin kuuluu muun muassa kattava työterveyshuolto, laaja henkilöstökoulutustarjonta ja Sykettä-liikuntapalvelut.
Hae näin
Jätä hakemus viimeistään 19.5.2026 sähköisellä hakulomakkeella.
Huomioi, että hakemukseen tulee liittää mukaan:
- ansioluettelo,
- kopiot tutkintotodistuksista,
- kopiot kielitaitoa osoittavista todistuksista, ellei kielitaito ilmene tutkintotodistuksista,
- muut asiakirjat, joilla haluat osoittaa ansiosi tehtävään.
Tehtävään valittavalta tullaan pyytämään nähtäväksi ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).
Kysymyksiä?
Lisätietoja tehtävästä antaa Tulliportin normaalikoulun perusopetuksen rehtori Jyrki Korkki, jyrki.korkki@uef.fi, p. 029 445 2661.
Lisätietoja hakemisesta ja hakuprosessista antaa HR Controller Anu Tanskanen, anu.tanskanen@uef.fi, puh 029 445 8042.
Lyhyesti Itä-Suomen yliopiston harjoittelukoulusta, Itä-Suomen yliopistosta sekä filosofisesta tiedekunnasta
Itä-Suomen yliopistonfilosofiseen tiedekuntaankuuluvalla harjoittelukoululla on erityistehtäviä, jotka koskevat opetusharjoittelua ja opettajankoulutuksen kehittämistä. Harjoittelukoulu osallistuu opettajienperus- ja täydennyskoulutuksen kehittämiseen ja luo edellytyksiä opetuksen ja oppimisen kokeilu-, kehittämis- ja tutkimushankkeille yhteistyössä yliopiston, opetusministeriön ja opetushallituksen kanssa. Harjoittelukouluun kuuluu kaksi normaalikoulua: Tulliportin normaalikoulu ja Rantakylän normaalikoulu. Lue lisää harjoittelukoulusta verkkosivuiltamme osoitteesta https://www.uef.fi/fi/yksikko/ita-suomen-yliopiston-harjoittelukoulu
Tulliportin normaalikoulu on perusopetuksen vuosiluokat 1-9 sekä lukion kattava harjoittelukoulu. Koulun toimintakulttuurissa painottuvat kannustavan palautteen antaminen, toiminnallinen opetus, yhteisopettajuus ja moniammatillisuus, yksilöllisen tuen eri muodot inklusiivisessa opetuksessa sekä oppimisympäristöjen kehittäminen.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



