Yhteisömanageri, Deep Tech-kiihdyttämö (anonyymi rekrytointi)

Haluatko rakentaa seuraavia eurooppalaisia deep tech -menestystarinoita? Innostaako sinua ajatus siitä, että huippututkimuksesta syntyy yrityksiä, joilla on aito vaikutus yhteiskuntaan? Haemme yhteisömanageria käynnistämään ja kehittämään syväteknologiakiihdyttämöä Espoon Otaniemessä - keskellä yhtä Euroopan dynaamisimmista innovaatioekosysteemeistä. Deep tech -kiihdyttämö on Espoon kaupungin kokeilu, jonka tavoitteena on kehittää vaikuttava malli tutkimuslähtöisten yritysten kasvun, skaalauksen ja kansainvälistymisen tueksi kriittisen spinout-vaiheen jälkeen. Työskentelet A Grid -kasvuyrityskeskuksessa Aalto-yliopiston kampuksella sekä osana paikallisia, kansallisia ja eurooppalaisia verkostoja. Työlläsi on merkitys: autat ratkaisemaan yhtä keskeisimmistä innovaatiohaasteista - miten tutkimuksesta syntyy nopeammin vaikuttavaa liiketoimintaa ja kestäviä ratkaisuja. Tehtävässäsi vastaat kiihdyttämön päivittäisestä operatiivisesta toiminnasta ja kokeilun toteutuksesta rakennat ja fasilitoit yhteisöä, jossa tutkimuslähtöiset spinoutit, asiantuntijat, sijoittajat ja yrityskumppanit kohtaavat (esim. office hours, sparraukset, työpajat ja sijoittajatapahtumat) kytket yrityksiä verkostoihin ja asiantuntijoihin (esim. mentorit ja rahoittajat), jotka auttavat yrityksiä kehittymään rahoituksen, markkinoiden, pilotoinnin ja kansainvälistymisen saralla tunnistat, kasvatat ja syvennät yrityksiä palvelevia kumppanuuksia Aalto-yliopiston, tutkimusorganisaatioiden, rahoittajien, yritysten ja muiden potentiaalisten kumppaneiden kanssa sekä kotimaassa että ulkomailla raportoit ja dokumentoit kokeilun aikana syntyvää oppia, havaintoja ja kehitystarpeita sekä tuot niitä Espoon päätöksenteon ja toiminnan kehittämisen tueksi osallistut kiihdyttämön näkyvyyden rakentamiseen osana Espoon innovaatioekosysteemiä. Työskentelet Espoon kaupungin elinkeinoyksikössä, joka vastaa Espoon elinvoiman ja kilpailukyvyn kehittämisestä. Olet osa elinkeinokehitystiimiä, jossa rakennetaan tulevaisuuden innovaatioekosysteemiä yhdessä kumppaneiden kanssa. Saat tueksesi kummikollegan auttamaan sinua pääsemään käyntiin ja osaksi työyhteisöä heti alusta alkaen. Millaista osaajaa etsimme Etsimme henkilöä, joka innostuu tutkimuslähtöisestä yrittäjyydestä, syväteknologiasta ja ekosysteemien rakentamisesta - ja jolla on kyky viedä asioita käytäntöön yrityslähtöisellä, kehittävällä ja oma-aloitteisella otteella. Tartut sujuvasti niin työyhteisön arjen tehtäviin kuin kasvuhakuisten yritysten sparraamiseen. Saat energiaa siitä, että voit auttaa yrityksiä menestymään. Edellytämme sinulta kokemusta startup-, deep tech- ja/tai innovaatiotoiminnasta sekä yritysten tukemisesta kasvupolulla. Seuraat teknologisen kehityksen trendejä ja ymmärrät tutkimuslähtöisten yritysten liiketoiminnan erityispiirteitä. Yrittäjämäinen ajattelutapasi näkyy ratkaisukeskeisyytenä, kykynä nopeasti tarttua yritysten tarpeisiin ja joustavuutena arjen tekemisessä. Sinulla on näyttöä yhteisöjen, verkostojen tai ekosysteemien onnistuneesta fasilitoinnista ja kehittämisestä. Olet taitava rakentamaan suhteita, luomaan yhteyksiä eri toimijoiden välille ja innostamaan yhteistyöhön. Omaat strategisen ja kehittämismyönteisen työotteen ja sinulla on kykyä työskennellä itsenäisesti muuttuvassa toimintaympäristössä rakentaen uutta ja vieden tavoitteita käytäntöön. Sinulla on sujuva englannin kieli ja pystyt työskentelemään myös suomen kielellä. Sinulla on hyvät projektinhallintataidot ja kykenet arvioimaan ja kuvaamaan kehittämäsi toiminnan vaikuttavuuden muille sekä tarvittaessa muuttamaan tehtyjä suunnitelmia. Luemme eduksi omakohtaisen kokemuksen kasvuyrittäjyydestä, ymmärryksen julkisen sektorin roolista innovaatiotoiminnan mahdollistajana sekä kokemuksen kokeilevasta kehittämisestä ja palvelumuotoilusta. Tämän rekrytoinnin haastattelujen suunnitellut ajat ovat: 8.5. ja 12.5. Käytämme haussa anonyymia rekrytointia. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Kerrothan siis hakemuslomakkeessa tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Työpaikan nimi ja osoite: A Grid, Otakaari 5 A, Espoo Työaika: 36 h 15 min / viikko Tehtävä on määräaikainen ajalle 1.6.2026-31.5.2028 Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/ Tule mukaan rakentamaan elinvoimaista ja kansainvälisesti vetovoimaista Espoota! Tavoitteenamme on luoda kestävää kasvua Espooseen, tarjota parhaat palvelut yrityksille ja huolehtia, että maahanmuuttajat tuntevat itsensä tervetulleiksi ja löytävät paikkansa osana yhteisöä, sekä työelämässä että arjessa. Elinkeino-tulosyksikköön kuuluu neljä palvelualuetta: yrityspalvelut, elinkeinokehitys, maahanmuutto ja maahanmuuttajien neuvonta- ja ohjauspalvelut. Olemme osa Business Espoo -yrityspalveluverkostoa. Olemme valmiita kokeilemaan rohkeasti ja tekemään asioita uudella tavalla. Uudistusten ja muutosten keskellä vaalimme yhteenkuuluvuuden tunnetta. Meillä erilaiset persoonat ja kulttuurit kohtaavat, ja toivotamme sinut tervetulleeksi osaksi työyhteisöämme sellaisena kuin olet.