Lähihoitaja, Varahenkilöstö, Resurssipalvelut

Kaipaatko vaihtelevuutta työhösi ja mahdollisuutta työskennellä eri yksiköissä? Pidätkö muutoksista työssäsi? Meillä Resurssipalveluissa pääset varahenkilöstön lähihoitajana toteuttamaan haaveitasi kehittyvässä työyhteisössä. Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella toimivan resurssipalveluyksikön tarkoituksena on varmistaa työvoiman saatavuus eri pituisissa poissaolotapauksissa palvelualueemme eri yksiköissä. Sinulla on mahdollisuus tutustua eri toimipisteisiin ja pääset näin laajentamaan omaa ammattitaitoasi.

Haemme kolmea (3) lähihoitajaa toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen resurssipalveluyksikköön, ensisijaisesti vastaamaan äkillisten poissaolojen tarpeisiin Kauhavan, Alajärven, Alavuden ja Lapuan sosiaali- ja terveyskeskuksen alueille. Työn aloitus 1.7.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Varahenkilönä sinulla on mahdollisuus työskennellä myös laajemmalla alueella ja myös oman kiertoalueesi ulkopuolella. Voit työskennellä esimerkiksi ikäihmisten kotihoidossa, asumispalveluissa tai vuorohoitoyksiköissä, kehitysvammayksiköissä, lastensuojeluyksikössä sekä sairaalaosastoilla. Arvostamme monipuolista mahdollisuutta ja halukkuutta kiertää sosiaali- ja terveydenhuollon eri yksiköissä. Perehdytämme sinut tehtävään eri yksiköihin.

Odotamme sinulta innostunutta asennetta työn tekemiseen, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, vahvaa sitoutumista sekä kykyä toimia joustavasti muuttuvissa tilanteissa. Työ on pääsääntöisesti kaksivuorotyötä, yövuorotkin ovat mahdollisia riippuen työyksiköstä. Kiertoalueesi yksiköt varaavat työvuorosi sähköisestä varausjärjestelmästä. Teet siis työvuorosuunnitelman mukaisesti työvuoroja, pääsääntöisesti sopimissamme yksiköissä. Valitulta edellytetään ajokorttia ja oman auton käyttöä.

Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja (lain 559/1994 tai 817/2015 mukainen kelpoisuus). Edellytämme rekisteröitymistä Valviran sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin nimikesuojattuna ammattihenkilönä.

LOVe- lääkeluvat tulee olla suoritettuna tai suorittaa kuukauden kuluessa työsuhteen alusta.

Huolehdimme työhyvinvoinnistasi erilaisin keinoin. Pidämme tiimipalavereita ja lähiesihenkilösi on helposti tavoitettavissa. Meillä pääset vaikuttamaan työvuorojesi suunnitteluun, joka mahdollistaa työn ja vapaa-ajan yhdistämisen.

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti, tehtäväkohtainen palkka palvelussuhteen alkaessa 2752,13e/kk.Palvelussuhteen täytössä noudatetaan koeaikaa. Hyväksyttävä todistus terveydentilasta sekä lain (741/2023) § 28 mukainen rikostaustaote on esitettävä ennen toimen vastaanottamista. Tehtävään valitulta saatetaan vaatia huumausainetestin tulosta. HYVAEP on savuton työpaikka.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 § mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista.

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue on juuri sopivan kokoinen työpaikka näinä jatkuvaa muutosta vaativina aikoina. Olemme nimittäin riittävän pieni ja tarpeeksi suuri. Henkilöstöä meillä on yli 10 000. Meillä et huku koneistoon, vaan pystymme tarjoamaan monipuolisesti juuri sinulle sopivia uramahdollisuuksia. Pääset osaksi merkityksellistä työyhteisöä, jossa saat työskennellä omana itsenäsi. Parempia työpäiviä – toisin sanoen.