Päätoiminen tuntiopettaja, espanjan ja englannin kielen opettaja, Kanniston koulu
Vantaan kaupunki · Vantaa
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 22.06.2026
- Päättyy
- 29.07.2026
- Osoite
- Kenraalintie 6
Kuvaus
- Työaika
- Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Kanniston koulu
Kenraalintie 6 01700 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2026 - 31.07.2027
Kanniston koulu on noin 700 oppilaan yhtenäinen peruskoulu kasvavalla ja kehittyvällä Kivistön alueella, johon pääsee kätevästi kehärataa pitkin. Valoisa koulurakennus edustaa modernia arkkitehtuuria. Luokkahuoneet ovat ajanmukaisesti varusteltuja. Elokuussa 2025 valmistunut laajennusosa tarjoaa ensiluokkaiset puitteen yläkoulun aineenopetukselle.
Liikkumiseen innostava koulun piha ja luonnonläheinen lähiympäristö tarjoavat mahdollisuuden oppimisympäristön laajentamiseen. Koulumme arkea rikastuttavat seitsemän vammaisopetuksen luokkaa.
Tule mukaan mukavaan ja osaavaan joukkoomme tekemään erinomaisesta koulustamme ainutlaatuista. Meillä olet osa joukkuetta.
Tutustu Kanniston koulun toimintaan.
https://sivistysvantaa.fi/kannistonkoulu/index.html
Haemme päätoimista espanjan ja englannin kielen tuntiopettajaa lukuvuoden pituiseen päätoimisen tuntiopettajan tehtävään. Oppitunnit sijoittuvat pääasiassa yläkoululuokille mutta tunteja on alakoulunkin puolella.
Edellytämme espanjan ja englannin kielen tuntiopettajalta innostusta opetuksen kehittämiseen, kykyä ja halua yhteistyöhön sekä hyviä ryhmänhallintataitoja.
Tarjoamme tavoitteellisen, yhteen hiileen puhaltavan työyhteisön, jossa haasteet eivät ole sinun vaan meidän. Tervetuloa rakentamaan kanssamme uutta erinomaista yhtenäistä peruskoulua. Kannisto olemme ME!
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Yhteystiedot:
Rehtori
Petri Kiuru
+358503026056
Virka-apulaisrehtori Eeva-Maria Lappalainen p. 040 173 5048
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä