Laitoshuoltajaksi päiväkotiin – keikkatyötä Vaasassa

Laitoshuoltajaksi päiväkotiin – keikkatyötä Vaasassa. Etsimme reipasta, oma-aloitteista ja huolellista laitoshuoltajaa keikkaluonteiseen työhön päiväkotiin Vaasassa. Tehtävässä vastaat päiväkodin keittiö- ja siivoustehtävistä – eli pidät huolta siitä, että pienet päiväkotiarjet sujuvat puhtaasti ja maistuvasti!

Työnkuva

• Aamupalan, lounaan ja välipalan esillepano ja valmistelu
• Keittiön ja päiväkodin tilojen siivous
• Allergiatietojen lukeminen ja huomioiminen
• Yhteistyö muun henkilöstön kanssa. Työtehtävät ovat monipuolisia, joten toivomme sinulta maalaisjärkeä, reippautta ja kykyä tarttua toimeen.

✅Vaatimukset

• Hygieniapassi
• Rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelyä varten
• Erinomainen englannin kielen taito riittää tehtävän hoitamiseen
• Suomen ja ruotsin kieli katsotaan eduksi, mutta eivät ole välttämättömiä
• Kokemusta keittiötyöstä ja siivouksesta
• Kyky toimia huolellisesti ja itsenäisesti

Työajat Arkisin klo 8–16. Työvuorot sijoittuvat päiväsaikaan ja voivat olla lyhyitä tuurauksia, esim. sairauslomien ajaksi. Työ vaatii nopeaa saatavuutta, joten toivomme joustavuutta ja valmiutta aloittaa lyhyellä varoitusajalla.

Sijainti Päiväkoti sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä, max. 3 km säteellä Vaasan keskustasta.

Palkkaus Yksityisen sosiaali- ja terveysalan työehtosopimuksen mukaan

📨Hakeminen

Kuulostaako hyvältä? Rekisteröidy Eezyn Osaajat -sovellukseen ja hae paikkaa! Täytä profiilisi huolellisesti mitä tarkemmin kuvaat osaamisesi ja kokemuksesi, sitä paremmin voimme arvioida soveltuvuutesi tehtävään. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja kutsumme haastatteluun hakemuksien perusteella, joten täytäthän osaajaprofiilisi mahdollisimman kattavasti. Henkilövalinnat tehdään heti sopivien tekijöiden löydyttyä.

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.