Etsivä nuorisotyöntekijä

Etsimme Eteläiseen nuorisotyöyksikköön moniammatilliseen yhteistyömalliin (MAAT) kahta kokenutta nuorisotyöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.6.-31.12.2026.

Työn tavoitteena on kehittää Helsingin toimialojen ja poliisin kanssa moniammatillinen alueellinen toimintamalli, jonka avulla ehkäistään ja puututaan lasten, nuorten ja tiivistyneiden/kytevien kaveriporukoiden omaa ja alueellista turvallisuutta heikentävään käyttäytymiseen ja rikoksiin.

Moniammatillisessa yhteistyömallissa koordinoivassa roolissa toimivana etsivänä nuorisotyöntekijänä ohjaat, neuvot ja tuet helsinkiläisiä rikoksia tekeviä tai muuten syrjäytymisvaarassa olevia nuoria. Työskentely on asiakkaiden yksilöohjausta, julkisessa tilassa nuorten kohtaamista ja pienryhmätoiminnan toteuttamista yhdessä alueellisten kumppaneiden kanssa sekä palveluohjausta ja huoltajien kanssa tehtävää työtä.

Tehtäviisi kuuluu moniammatillisen työryhmän kokoaminen ja sen työn koordinointi työn kohteena olevien nuorten ja heidän huoltajien tukemiseksi. Työskentelet myös muiden tarpeenmukaisten nuorten hyvinvoinnin äärellä olevien moniammatillisten verkostojen kanssa. Nuorisotyöntekijänä tuotat ja kokoat tietoa erilaisista nuoriin liittyvistä ilmiöistä ja jaat sitä tarpeen mukaisesti yhteistä tilannekuvaa luoden.

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto, esimerkiksi yhteisöpedagogi tai sosionomi (AMK) tai yli kolmen vuoden työkokemus kohdennetusta nuorisotyöstä ja hankittu ammatillinen erityisosaaminen.

Eduksi katsomme kokemuksen nuorten palveluohjauksesta, pienryhmätyöskentelystä sekä työskentelystä perheiden kanssa ja tarkoituksen mukaisten verkostojen kokoamisesta ja moniammatillisesta yhteistyöstä. Tehtävässä onnistumista edesauttaa aikaisempi kokemus uusien nuorisotyöllisten toimintamallien kehittämisestä ja kyky johtaa itseään.

Etsimme tähän mielenkiintoiseen ja tavoitteelliseen tehtävään henkilöitä, jolla on intohimoa vaikuttaa nuorten hyvinvointiin ja halua tehdä laadukasta nuorisotyötä yhdessä eri toimijoiden kanssa. Työ sisältää ilta- ja viikonlopputyötä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen työn. Käytössäsi ovat myös Helsingin kaupungin kattavat työsuhde-edut ja koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset ovat etusijalla.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tuleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Helsinki on elämyksellinen ja vetovoimainen kaupunki täynnä tekemistä ja osallistumisen mahdollisuuksia. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala tarjoaa kaupungin asukkaille ja vierailijoille vuodessa yli 20 miljoonaa kokemusta taidetta, tapahtumia, kursseja, harrastuksia, tiloja, ulkoilualueita ja palveluja liikkumiseen sekä tukea kulttuurille ja kansalaistoiminnalle.

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala muodostuu viidestä palvelukokonaisuudesta: kirjasto, kulttuuri, liikunta, nuoriso ja toimialan yhteiset palvelut. Toimialan 1 800 työntekijää ylläpitää ja parantaa helsinkiläisten mahdollisuuksia hyvään elämään ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Helsingissä on helppoa ja houkuttelevaa lähteä liikkeelle. Joka päivä.