Varhaiskasvatuksen opettaja

VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAA

Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.9.2026 alkaen.

Etsimme joukkoomme innostunutta ja motivoitunutta varhaiskasvatuksen opettajaa. Arvostamme lapsilähtöistä työotetta ja sitoutumista pedagogiikan kehittämiseen. Arvoperustamme on ilo, rohkaiseminen, turvallisuus ja välittäminen.

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat yhteistyössä tiimisi kanssa toiminnan pedagogisesta suunnittelusta, toteuttamisesta ja arvioinnista sekä osallistut toimipaikan varhaiskasvatustyöhön ja kehittämiseen päiväkodin johtajan rinnalla.

Tarjoamme Sinulle mielenkiintoisen työn ja osaavat työkaverit. Meillä huolehditaan siitä, että viikoittaiset tiimipalaverit ja SAK-ajat toteutuvat. Yksikkömme ovat pieniä ja kodinomaisia. Päiväkotien ympärillä oleva luonto tarjoaa hienot puitteet monimuotoiselle toiminnalle kaikkina vuodenaikoina. Kaikki työyhteisömme ovat kehitysmyönteisiä, kannustamme myös henkilöstöä työn sekä toimintatapojen aktiiviseen ja innovatiiviseen kehittämiseen. Maksamme lapsiryhmässä työskentelevälle vaaterahan 100 eur/vuosi. Lisäksi henkilöstöetuihimme kuuluvat Epassi- tai työsuhdepyöräetu, työterveyshuolto, kahvietu, maksuton oikeus nimettyjen kuntosalien käyttöön sekä muuta työhyvinvointia tukevaa toimintaa.

Pätevyysvaatimuksena on Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto (laki 272/2005, asetus 608/2005). Otamme valinnassa huomioon myös opiskelijat, jotka pätevöityvät kyseisiin tehtäviin 1.9.2026 mennessä. Tällöin valinta on ehdollinen, kunnes pätevyys voidaan osoittaa.

Palkkaus OVTES:n Osio G:n mukaan, tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 901,82 € - 3 065,29 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista tasolisistä. Lisäksi tulevat KVTES:n mukainen työkokemuslisä sekä mahdollinen henkilökohtainen lisä työssä suoriutumisen perusteella.

Valitun on esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki (55§) velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta. Tehtävää täytettäessä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa.

Hakemukset tulee toimittaa Kuntarekryn kautta su 9.8.2026 klo 16.00 mennessä, työavain 733197.

Lisätietoja antavat: vs. päiväkodin johtaja Roope Heinonen puh. 0400 338 361, roope.heinonen@sakyla.fi ajalla 29.6.-17.7.2026

Säkylässä 23.6.2026 Sivistysjohtaja

Tämä työpaikka sijaitsee Säkylässä - ja täällä arki on mutkatonta.

Säkylä tukee työn perässä muuttavia konkreettisilla kannustimilla, kuten puolen vuoden ilmaisella asumisella, asunnon ostotuella ja lapsirahalla.

Tutustu tarkemmin: sakylantakuu.fi

Säkylä on n. 6.800 asukkaan kunta Lounais-Suomessa, Satakunnassa. Vahvuuksiamme ovat Suomen suurin kehittyvä varuskunta, erikoistunut elintarviketuotanto, arvokas luonnonympäristö ja aito yrittäjyys. Säkylän kunta tarjoaa viihtyisän ja turvallisen asuinympäristön ja uudistusmyönteisen ilmapiirin.