Ohjaamotyöntekijä

Ohjaamotyöntekijä - vaikuttavaa työtä nuorten tulevaisuuden hyväksi. Haluatko työn, jossa yksikään päivä ei ole samanlainen - ja jossa työlläsi on aidosti merkitystä sekä yksittäisen nuoren elämässä että laajemmin yhteiskunnassa? Ohjaamossa tehtävä työ on varhaista tukea, oikea-aikaista ohjausta ja rinnalla kulkemista - työtä, jolla ehkäistään syrjäytymistä, edistetään työllistymistä ja vahvistetaan nuorten kiinnittymistä koulutukseen ja yhteiskuntaan. Haemme nyt joukkoomme ohjaamotyöntekijää vakituiseen tehtävään. Tehtävän kuvaus Ohjaamotyöntekijä - kohtaamisen ammattilainen ja vaikuttavan työn tekijä Haluatko työn, jossa saat oikeasti vaikuttaa nuoren elämän suuntaan - ja samalla olla rakentamassa Ohjaamosta entistä näkyvämpää, saavutettavampaa ja vaikuttavampaa palvelua? Etsimme Ohjaamoon ohjaamotyöntekijää, jonka työssä yhdistyvät: nuorten yksilöohjaus ja valmennus ryhmätoimintojen suunnittelu ja toteutus viestintä, markkinointi ja tapahtumien tuottaminen verkostoyhteistyö ja jalkautuva työ sekä palvelujen kehittäminen ja tiedolla johtamisen hyödyntäminen Jos innostut ihmisten kohtaamisesta, toimivista menetelmistä ja vaikuttavasta arjen tekemisestä, saatat olla etsimämme tyyppi. Mikä Ohjaamo? Ohjaamo on Porin kaupungin alle 30-vuotiaille suunnattu monialainen palvelupiste. Meille tullaan, kun elämässä on kysymyksiä liittyen työhön, koulutukseen, talouteen, asumiseen, hyvinvointiin tai suuntaan ylipäätään. Me emme ole pelkkä toimisto. Me olemme yhteisö, verkosto ja turvallinen kohtaamispaikka. Ohjaamossa jokainen nuori kohdataan yksilönä - kuunnellen, kannustaen ja ratkaisuja etsien. Samalla rakennamme siltoja työnantajiin, oppilaitoksiin ja muihin toimijoihin. Mitä työ pitää sisällään? Ohjaamossa työskentelet osana monialaista tiimiä, jossa nuori kohdataan kokonaisvaltaisesti - ilman luukuttamista. Työssäsi: kohtaat nuoria ja teet yksilöohjausta arjen eri tilanteissa, tavoitteena saada nuoret työhön ja koulutukseen suunnittelet ja toteutat ryhmätoimintoja jalkaudut nuorten pariin ja teet tiivistä yhteistyötä verkostojen ja työnantajien kanssa olet mukana järjestämässä tapahtumia ja tekemässä Ohjaamoa näkyväksi tuot sisältöä ja kehität viestintää (mm. sosiaalinen media ja digitaaliset kanavat) kehität Ohjaamon palveluja ja omaa vastuualuettasi osallistut työympäristön, turvallisuuden ja perehdytyksen ylläpitämiseen ja kehittämiseen hyödynnät työssäsi tietoa ja osallistut toiminnan vaikuttavuuden seurantaan Työlläsi tuetaan nuorten etenemistä koulutukseen ja työelämään sekä vähennetään raskaampien palveluiden tarvetta. Mitä toivomme sinulta? Sinulla on: kokemusta nuorten parissa tehtävästä ohjaus- tai asiakastyöstä osaamista erilaisista ohjaus- ja työskentelymenetelmistä (esim. ratkaisukeskeisyys, HOT, valmentava työote tms.) hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot kyky toimia monialaisessa ympäristössä innostusta ja osaamista viestinnästä ja sosiaalisen median hyödyntämisestä ymmärrystä tiedolla johtamisesta, tekoälystä ja toiminnan tuloksellisuuden seurannasta perusosaamista Excelistä ja muista seurantatyökaluista kokemusta tapahtumien järjestämisestä Miksi meille kannattaa tulla? Meillä: teet työtä, jolla on konkreettinen vaikutus nuorten elämän suuntaan olet mukana ehkäisemässä syrjäytymistä ja rakentamassa kestäviä palvelupolkuja pääset kehittämään palvelua, jolla on merkitystä myös taloudellisesti ja yhteiskunnallisesti sekä kehittäminen on arkea saat tueksesi osaavan ja kannustavan tiimin pääset vaikuttamaan omaan työhösi ja sen kehittämiseen Jokaisella kohtaamisella on merkitys Numeroilla on kasvot Ideat eivät jää pöytälaatikkoon Kehittäminen on arkea Työtä tehdään suurella sydämellä ja ammattiylpeydellä Ohjaamotyö on investointi - sekä nuoriin että tulevaisuuteen. Millainen sinä olet? Olet ihmisläheinen, rohkea ja kehittämishaluinen Osaat kohdata nuoren aidosti ja tasavertaisesti Sinulla on kyky jäsentää asioita, viedä prosesseja maaliin ja nähdä kokonaisuuksia Arvostamme kokemusta asiakastyöstä, nuorten parissa toimimisesta, raportoinnista tai talouden seurannasta. Mutta ennen kaikkea etsimme tekijää, joka haluaa rakentaa vaikuttavaa Ohjaamoa yhdessä tiimin kanssa. Ohjaamo ei vain auta löytämään ratkaisuja. Me luomme yhdessä niitä. Arvostamme erityisesti taitoa kohdata nuoria. Työ alkaa mahdollisimman pian. Tehtäväkohtainen palkka 2733,30 € /kk. Työaika on 38,25 t /vko. Koulutusvaatimuksena on soveltuva alempi korkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi opistoasteinen tutkinto tai ammatillinen perustutkinto. Hakeminen Lähetä hakemuksesi ja kerro meille, 1.miten toteuttaisit monialaista verkostotyötä Ohjaamotyöntekijänä? 2.Millaisia ohjaus- tai työskentelymenetelmiä käytät työssäsi ja miten ne näkyvät arjessa? (esim. ratkaisukeskeisyys, HOT, valmentava työote tms.) 3.Kuvaa konkreettinen idea tai toteutus, jolla tavoittaisit nuoria paremmin Ohjaamossa? Miten arvioisit sen toimivuutta? Tee meille hakemuksen lisäksi lyhyt esittelyvideo, jossa kerrot itsestäsi ja tuot näkyväksi oman työotteesi sekä persoonasi nuorten parissa toimijana. Tee sellainen video, jonka ajattelisit, että voisimme julkaista Ohjaamo Porin somessa. Lataa video pilvipalvelimeen (kuten Google Drive tai OneDrive) ja lisää linkki hakemustekstiin. Tarkista, että linkkisi toimii. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten hae pian! Täytä hakemus Hae työpaikkaa -kohdasta. Lisää tutkintotodistuksesi sähköisen hakemuksen liitteeksi. Työtodistuksia tai itse tehtyä ansioluetteloa ei tarvitse liittää. Vaihtoehtoisesti voit esittää alkuperäiset tutkintotodistuksesi mahdollisen haastattelun yhteydessä. Jos mahdollisuutta sähköisen hakemuksen tekemiseen ei ole, voit lähettää paperisen hakemuksen ja ansioluettelon osoitteella: Porin kaupunki, HR-yksikkö, PL 47 (Valtakatu 15), 28100 Pori. Sähköiseen hakuun ohjeita: p. 044 701 9989 ja p. 044 701 4680 tai rekry@pori.fi Valitun on toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksi saamisesta. Tehtävässä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa. Mitä tulee mieleen avoimuudesta, rakkaudesta ja rohkeudesta? No Pori tietysti! Täällä kaupungin ytimessä sykkii osaava, hyvinvoiva ja innostunut henkilöstö. Kehitämme uudenlaista työskentelykulttuuria kokeilemalla rohkeasti uutta. Meillä kohdellaan toisia reilusti, koska välitämme toisistamme. Annamme henkilöstöllemme mahdollisuuden kehittää työtään sekä lisäämme työnteon sujuvuutta ja joustavuutta. Uusiin mahdollisuuksiin tartumme epäröimättä - villit ja uniikit ideat vievät meitä eteenpäin. Sitkeys ja luja tahto kantavat meidät yli esteiden. Tässä kaupungissa suhtaudumme elämään, ympäristöön ja tekemiseen intohimoisesti. Tule rakentamaan kanssamme tulevaisuuden Poria yhdessä!