Sairaanhoitaja, idän kotisairaala, kesätyö
Helsingin kaupunki · Helsinki
- Palkka
- 3285 €/kk
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Kesätyö
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 20.04.2026
- Päättyy
- 04.05.2026
Kuvaus
Hei sairaanhoitaja, terveydenhoitaja tai sellaiseksi opiskeleva!
Oletko vailla uusia haasteita ja itsenäistä työtä?
Me Idän kotisairaaloissa etsimme reippaaseen tiimiimme vielä yhtä kesäsijaista kesäksi 2026. Löytyykö sinulta jo kokemusta, olet vastavalmistunut tai loppuvaiheen opiskelija? Työtä tarjoamme kesä-elokuussa sopimuksen mukaan alkavaksi. Myös aikaisempi lopetus on mahdollinen. Työtä teemme kolmessa vuorossa, osaavalla tiimillä.
Työpiste sijaitsee osoitteessa Laivalahdenkatu 2 B, 00880 Helsinki. Noin viiden minuutin kävelymatkan päässä Herttoniemen metroasemalta.
Miksi tulla kotisairaalaan kesätöihin?
Kotisairaalatyössä kohtaat erilaisia potilaita erilaisissa kodeissa ja elämäntilanteissa. Pääset haastamaan omia vuorovaikutus- ja kädentaitojasi sairaanhoidollisissa työtehtävissä. Työskentely on hyvin itsenäistä ja vastuullista, mutta toteutat sitä ammattitaitoisessa tiimissä kollegasairaanhoitajien ja lääkäreiden kanssa.
Mitä se työ sitten on?
- IV-antibioottihoidon toteuttamista,
- veritiputusten ja muun parenteraalisen hoidon toteuttamista,
- palliatiivista ja saattohoitotyötä, potilaan oire- ja kivunhoidon toteutusta, arviointia ja seurantaa sekä vaikeasti sairaiden potilaiden ja läheisten tukemista,
- vaativaa haavahoitoa,
- itsenäistä potilaan hoidon suunnittelua, arviointia ja päätöksentekoa,
- Apotin ja Roverin päivittäistä käyttöä,
- kurvailua kesäisen Helsingin kaduilla.
Miksi kannattaa tulla meille koko kesäksi töihin?
- Meillä huolehditaan työn ja vapaa-ajan tasapainosta yhteisöllisellä työvuorosuunnittelulla, jossa voit vaikuttaa työvuoroihisi.
- Meillä saat riittävän perehdytyksen työhön.
- Jos työsuhteesi kestää vähintään kuukauden, saat käyttöösi Helsingin kaupungin Epassi Flex kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut.
- Käytössäsi on Epassin lounasetu.
- Saat halutessasi käyttöösi henkilöstöetuna kaupunkipyörän.
Mitä sinulta vaaditaan?
- Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi.
- Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa.
- Alan opiskelijana olet suorittanut hyväksytysti vähintään 180 opintopistettä sekä lääkeaineopin, sisätautien, anatomian ja fysiologian opinnot.
- Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.
- Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle työterveyshuollon huumausainetestiä koskeva todistus.
- Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde tai työsuhteet yhteensä kestävät yhden vuoden aikana yli kolme kuukautta.
Mitä muuta edellytämme?
- Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
- LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen ennen työsuhteen alkua tai työsuhteen alussa. Näytöt annetaan yksiköissä.
- Ajokortti ja osaamista ajaa manuaalivaihteisella henkilöautolla.
- Luemme eduksi aikaisemman kotona tehdyn hoitotyön sekä Apotti-osaamisen.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



