Sivistysjohtaja

Haemme nyt Jämsän kaupungin sivistystoimialalle SIVISTYSJOHTAJAA 1.2.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Sivistystoimialan palvelut koostuvat varhaiskasvatus-, perusopetus-, lukiokoulutus- ja elämänlaatupalveluista, joista jälkimmäiseen sisältyvät opisto-, kotoutumis-, kirjasto- ja vapaa-aikapalvelut sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen. Toimialan henkilöstöresurssi on noin 420 henkilötyövuotta ja toimialan toimintakate on noin 39 miljoonaa euroa vuodessa.

Sivistysjohtajana olet keskeisessä roolissa rakentamassa hyvää yhteistä elämää ja vahvistamassa asukkaiden hyvinvointia laadukkaiden palvelujen, mielekkään tekemisen, osallisuuden ja hyvinvointia tukevien elämäntapojen kautta.

Vastaat sivistyspalvelujen strategisesta johtamisesta sekä varmistat, että palvelut vastaavat kuntalaisten muuttuviin tarpeisiin laadukkaasti, vaikuttavasti ja taloudellisesti kestävällä tavalla.

Tehtävässäsi johdat toimialan johtoryhmää ja olet kaupungin johtoryhmän jäsen. Lisäksi toimit sivistyslautakunnan esittelijänä.

Viran kelpoisuusehtoja ovat soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, hyvä käytännön perehtyneisyys kunnallishallintoon, aikaisempi johtamiskokemus sekä hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito.

Virkaan valittavalta odotamme sivistystoimialan tuntemusta, kokemusta muutosjohtamisesta sekä strategista näkemystä toiminnan kehittämiseen. Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä kyky toimia tuloksellisesti myös paineen alla. Arvostamme lisäksi kokonaisuuksien hallintakykyä ja sitoutumista tehtävien loppuunsaattamiseen.

Tarjoamme sinulle merkityksellisen johtamistehtävän sekä työyhteisön, joka panostaa henkilöstön hyvinvointiin. Käytössäsi ovat muun muassa liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedut. Olemme suunnitelleet virkasuhteen alkuun perehtymisajan.

Virka on toistaiseksi voimassa oleva. Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan. Kokonaispalkka on 7657,36 €/kk, lisäksi puhelinetu. Viranhoidossa on säännöllistä iltatyötä mm. toimielinkokoukset ovat iltaisin.

Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Virkaan valitun on ennen virkavaalin vahvistamista, viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista, esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

Virkaan valitun edellytetään osallistuvan palvelussuhteen alussa Jämsän kaupungin työterveyshuollon suorittamaan työhöntulotarkastukseen ja huumausainetestiin. Työterveyshuollon tuottaa Mehiläinen Oy.

Haku ja lisätiedot:

Hakuaika 4.9.-25.9.2026 klo 15.

Hakemukset ansioluetteloineen pyydämme jättämään Kuntarekry-järjestelmän kautta 25.9.2026 klo 15 mennessä. Kelpoisuutta osoittava tutkintotodistus tulee liittää hakemukseen.

Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään haastattelun yhteydessä.

Lähihaastattelu on suunniteltu pidettäväksi maanantaina 19.10.2026 Jämsässä. Käytämme valinnassa henkilöarviointia. Rekrytointikumppanimme on Eezy Personnel.

Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus

Jämsä on noin 20 000 asukkaan yhteisöllinen, palveluhenkinen ja yllättävän monipuolinen kaupunki. Jämsässä on reilusti harrastus- ja työmahdollisuuksia, uudet koulut sekä kaikki sujuvan arjen takaavat palvelut.

Jämsän kaupunki on noin 600 työntekijän kehitysmyönteinen työyhteisö, jossa on nykyaikainen työympäristö ja työvälineet. Henkilöstön hyvinvoinnista huolehditaan ja tasa-arvon sekä yhdenvertaisuuden toteutumista seurataan jatkuvasti.