Määräaikainen varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitaja, ajalle 17.8. - 13.12.2026 ja ajalle 10.8.2026 - 30.5.2027

Haemme Riihimäen kaupungin sivistyksen- ja hyvinvoinnin toimialueelle varhaiserityiskasvatukseen kahta varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa (1) ajalle 17.8. - 13.12.2026 ja (1) ajalle 10.8.2026 - 30.5.2027. Toimintamme on positiivisessa hengessä tapahtuvaa varhaiskasvatusta. Arjessa puuhastelemme lasten kanssa leikkien, lukien, askarrellen ja yhdessä touhuten sekä ulkoillen niin lähialueemme metsissä kuin päiväkodin omassa pihassa. Pääsääntöisesti tulet työskentelemään ryhmissä, joissa on 3-5 vuotiaita lapsia, niin yleisen kuin erityisen tuen tasoilla. Työhösi kuuluu ryhmässä työskentely tasavertaisena tiimin jäsenenä. Työskentelymme keskittyy yhteisöllisyyteen, kunnioittavaan ja tasa-arvoiseen työskentelyyn sekä jokaisen lapsen yksilölliseen huomioimiseen. Yhdessä ryhmän muun henkilöstön kanssa mahdollistat erityisen tuen lasten osallistumista ryhmän toimintaan. Lisäksi osallistut lasten hoidon, kasvun, kehityksen ja oppimisen tukemiseen lapsille laadittujen yksilöllisten suunnitelmien mukaisesti. Mitä odotamme sinulta: · Alan koulutusta ja osaamista, joka mahdollistaa laadukkaan pedagogisen työn lasten parissa · Taitoa kohdata jokainen lapsi sensitiivisesti ja tasa-arvoisesti. · Kokemustasi erityistä tukea tarvitsevien lasten kanssa työskentelystä. · Kykyä ymmärtää ja kunnioittaa jokaisen lapsen yksilöllisiä tarpeita. · Kehittävää työotetta ja joustavuutta muuttuvassa arjessa · Hyviä vuorovaikutustaitoja, tiimityöskentelykykyä sekä taitoa ylläpitää hyvää työilmapiiriä työyhteisössä. Mitä tarjoamme sinulle: · Ammattitaitoinen työyhteisö: Meillä työskentelet ammattitaitoisessa työyhteisössä, jossa jokaisen panosta arvostetaan. Tuemme toinen toisiamme ja pyrkimyksenämme on yhdessä luoda positiivinen ilmapiiri. · Mahdollisuus ammatilliseen kehittymiseen: Tarjoamme mahdollisuuksia oman osaamisesi kehittämiseen ja kouluttautumiseen. Pääset osallistumaan erilaisiin varhaiserityiskasvatuksen tapaamisiin, joissa kollegiaalisesti jaamme osaamistamme ja pohdimme toimintatapoja sekä erilaisia menetelmiä mahdollisimman joustavan ja tarkoituksenmukaisen arjen luomiseksi. · Riihimäen kaupungilla panostetaan esihenkilöosaamiseen, jotta meillä työskentelevät voivat sanoa saavansa hyvää johtamista. Varhaiskasvatusyksikön johtajalta sekä varhaiskasvatuksenerityisopettajilta saat tukea työhösi. Esihenkilösi vie toimintaa eteenpäin kehittävällä otteella sekä kannustaa työntekijöitään uusien ideoiden toteuttamiseen. · Hyvät työterveyshuoltopalvelut Terveystalossa. · Riihimäen kaupungin muut työsuhde-edut (mm. Epassi 150 € / vuosi, henkilökohtainen hyvinvointi- ja liikuntaneuvonta, liikuntaryhmiä, Kotaniemen virkistyspaikka). Työtehtävät ovat määräaikaisia, ajalla 17.8. - 13.12.2026 ja ajalla 10.8.2026 - 30.5.2027. Työaika on 38 h 15 min/viikko. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tasopalkan, 2614,03€/kk, lisäksi sinulle maksetaan työehtosopimuksen mukaisesti mahdollista työkokemukseen perustuvaa lisää. Kelpoisuusehtona varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään on varhaiskasvatuslain 540/2018 28§:n tai siirtymäsäännösten § 75 mukainen kelpoisuus. Tehtävässä noudatetaan työtehtävän pituuteen sovellettavaa koeaikaa, joka on korkeintaan puolet työtehtävän pituudesta. Ennen työsopimuksen solmimista sinun tulee esittää nähtäväksi rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Voit hakea yhdellä hakemuksella kumpaankin työtehtävään. Merkitse hakemuslomakkeelle kaikki tehtävät, joista olet kiinnostunut. Jos olet positiivinen, lapsilähtöinen ja motivoitunut varhaiskasvatuksen ammattilainen, joka haluaa olla mukana luomassa merkityksellistä arkea lapsille, lähetä hakemuksesi Kuntarekry-järjestelmän kautta viimeistään 12.5.2026 klo 12 mennessä. Jos hakemuksen jättäminen Kuntarekry-järjestelmän kautta ei ole mahdollista, voit toimittaa kirjallisen hakemuksen Mari Rissanen, Riihimäen kaupunki Matkakeskus, Eteläinen Asemakatu 2 11130 Riihimäki Kuulemme mielellämme sinusta ja millaisia vahvuuksia toisit mukanasi varhaiserityiskasvatusyhteisöömme. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä ottamalla yhteyttä Mari Rissaseen puhelinnumeroon 040 330 4326 tai sähköpostitse osoitteeseen mari.rissanen@riihimaki.fi. Haastattelut pidetään 15.5.2026 Tervetuloa mukaan luomaan iloista ja turvallista oppimisympäristöä lapsillemme! Haluaisitko sinäkin olla yksi Riihimäen kaupungin noin 1100 rohkeasta, ripeästä ja reilusta kunta-alan ammattilaisesta? Tule tekemään kanssamme merkityksellistä työtä ja tuottamaan asiantuntevaa palvelua kuntalaisillemme. Vuosittainen henkilöstökyselymme osoittaa, että meillä on toimivat työyhteisöt ja esihenkilötyömme saa kiitosta. Huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista myös vapaa-ajalla. Käytössämme on esimerkiksi Epassi Flex-etu, henkilöstön omaehtoisia liikuntaryhmiä, henkilöstön virkistyspaikka Hirvijärven rannalla ja hyvät työterveyshuoltopalvelut Terveystalolla. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Toivomme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta." Vuosi 2026 on Riihimäen kaupungilla omistettu osaamisen kehittämiselle ja jatkuvalle oppimiselle. Lupa oppia -teemavuoden tavoitteena on vahvistaa oppivan organisaation kulttuuriamme ja kannustaa työntekijöitämme hyödyntämään monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Teemavuonna haluamme tarjota jokaiselle työntekijällemme inspiraatiota, tukea ja tilaisuuksia oppia niin yhdessä kuin itsekseenkin. Tervetuloa työkaveriksemme!