Lääkäri, Kotisairaala, Espoo tai Lohja
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue · Espoo
- Palkka
- 5981-7900 €/kk
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 29.04.2026
- Päättyy
- 28.05.2026
Kuvaus
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen Sairaalapalveluiden Geriatriset ja palliatiiviset palvelut yksikköön kuuluvaan palliatiivisen keskuksen toimipisteitä ovat:
Kotisairaala
Palliatiivinen poliklinikka
Infuusiopoliklinikka sekä
Kolme palliatiivista vuodeosastoa, Villa Bell ja Villa Glims Espoon sairaalassa ja Villa Aura Lohjalla
Toimipisteitä on Espoossa, Kirkkonummella, Lohjalla ja Tammisaaressa. Kotisairaalapalveluita tuotetaan koko LUVNin alueelle. Yksikkömme tarjoaa palliatiivisen hoidon konsultaatiotukea koko LUVNin alueelle sekä myös erikoissairaanhoitoon Jorvin ja Lohjan sairaalan osastoille.
Kotisairaala on sairaalahoidon ensisijainen muoto. Toimintamme on kehittymässä, olemme vuoden 2026 alusta ottamassa käyttöön digitaalisen palvelumahdollisuuden ja pyrimme tulevana vuonna 2026 edelleen kehittämään yhteistyötä erikoissairaanhoidon, sairaalapalveluiden sekä alueen terveysasemien kanssa sekä varmistamaan nopeaa hoitoon pääsyä kotisairaalaan.
Työpaikan nimi ja osoite:
Espoossa työpaikan osoite on: Karvasmäentie 6, 02740 Espoo
Lohjalla työpaikan osoite on: Sairaalatie 8, 08200 Lohja
Työaika 38 h 15 min (osittainen etätyö mahdollista). Ei päivystystä. Työajassa on mahdollisuutta joustoon, kiinteä työaika on 9-14 välillä.
Tehtävä on vakituinen ja virkasuhteinen.
Potilastietojärjestelmä: Lifecare
Uraporraspalkkaus: 5981,02 - 7900 €/kk + suoritelisä.
Mitä toivomme sinulta?
Edellytämme laillistetun lääkärin tutkintoa ja vähintään kahden vuoden työkokemusta sekä ajokorttia. Etsimme kotisairaalaan kahta lääkäriä, joilla on kiinnostusta sekä infektio että palliatiivisten potilaiden hoitoon ja kotisairaalatoiminnan kehittämiseen Palliatiivisessa keskuksessa ja kotisairaalassa. Lääkärin on mahdollisuus sijoittautua Espooseen tai Lohjalle.
Eduksi luetaan palliatiivisen lääketieteen erityispätevyys tai kiinnostusta palliatiivisten potilaiden hoitamiseen.
Lisäksi edellytämme tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Virkaan valitun on esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.
Lisäksi virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Miksi valita meidät?
Palliatiivisessa keskuksessa ja kotisairaalassa työ on aidosti merkityksellistä. Työskentelet osaavassa ja tukevassa tiimissä, jossa kokeneemmilta kollegoilta saa helposti neuvoja. Työ tarjoaa mahdollisuuden tehdä toimenpiteitä, ja halutessasi voit osallistua myös tutkimustyöhön - kaikki tämä toimivissa ja hyvin järjestetyissä puitteissa.
Palliatiivisen keskuksen ja kotisairaalan lääkärit
Sairaalapalveluiden palliatiivinen yksikkö ja kotisairaala on palliatiivisen lääketieteen erityispätevyyden koulutuksen valtakunnallinen erityisyksikkö. Tarjoamme laadukasta opetusta geriatriaan erikoistuville lääkäreille ja YEK-vaiheen lääkäreille sekä toimimme palliatiivisen erityispätevyyden koulutuspaikkana.
Meillä pääset osaksi motivoitunutta ja osaavaa moniammatillista tiimiä, jossa voit vaikuttaa omaan työnkuvaasi ja kehittyä palliatiivisen lääketieteen ammattilaisena. Tiimiimme kuuluu monen eri erikoisalan osaajia ja koulutusvaiheessa olevia lääkäreitä. Työ kotisairaalassa on itsenäistä ja joustavaa - esihenkilönä toimii palliatiivisen keskuksen ja kotisairaalan ylilääkäri.
Tarjoamme säännöllistä työnohjausta, monipuolisia sisäisiä koulutuksia sekä mahdollisuuden käyttää 10 palkallista päivää ulkoisiin koulutuksiin. Meillä pääset työskentelemään ympäristössä, jossa osaamista arvostetaan ja ammatillista kasvua tuetaan.
Tervetuloa muutoksen tekijöiden joukkoon!
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.
Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.
Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



