Haemme Kotipalvelu Mehiläiseen henkilökohtaisia avustajiaOulun alueelle osa-aikaisiin keikkatyösuhteisiin

Meitä mehiläisiäon jo 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin.

Haemme Kotipalvelu Mehiläiseen henkilökohtaisia avustajiaOulun alueelle osa-aikaisiin keikkatyösuhteisiin.

Mitä henkilökohtaisen avustajan työ pitää sisällään?

Henkilökohtaisena avustajana työtehtäviäsi ovat asiakkaan avustaminen arjen askareissa, kuten kodinhoidossa, kaupassa käymisessä ja harrastuksissa kodin ulkopuolella. Työ on kiireetöntä ja pääset konkreettisesti parantamaan asiakkaan arkea. Haemme avustajia erityistä tukea ja apua tarvitseville asiakkaillemme, jossa työ voi olla fyysisempää ja osittain hoidollista. Ilmoitathan hakemuksessasi jos sinulla on kokemusta esimerkiksi apuvälineistä kuten nosturista, tai mikäli katetrointiin tai avannepussiin liittyvät asiat ovat sinulle tuttuja. Emme kuitenkaan vaadi aiempaa kokemusta avustajan työstä, sillä tässä työssä asenne ratkaisee!

Meillä asiakkaat aidosti arvostavat työtäsi ja antavat positiivista palautetta päivittäin.

Haemme työntekijöitä arkipäivisin ja viikonloppuisin oleviin avustusvuoroihin, koska vuorot määräytyvät asiakkaan tarpeiden mukaisesti. Otamme huomioon työvuoroihin liittyvät toiveesi ja pyrimme myös löytämään jokaiselle työntekijälle pidempiaikaiset tutut avustusasiakkaat.Työ sopii sekä osa-aikaista että kokoaikaista työtä kaipaavalle.

Avustajilta toivomme luotettavuutta ja mahdollisuutta sitoutua avustustyöhön pidempiaikaisesti. Valtakunnallisena työnantajana voimme tarjota työtä myös muuttuvissa elämäntilanteissa.

Mehiläinen tarjoaa työntekijöilleen monipuolisia henkilöstöetuja:

Mehiläinen haluaa pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista, sillä meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Yksi osa henkilöstön huomioimista on erilaiset henkilöstöedut ja Mehiläinen tarjoaakin monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista. Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista: Mehiläisen laajat hammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut

OmaMehiläisen ilmaiset hyvinvoinnin videovalmennukset

Edenredin virike-etu (liikunta- ja kulttuurietu)

Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola ja Synsam

Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista

Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöiltä

Olemme jatkuvasti kehittyvä ja työntekijöitämme arvostava työnantaja. Hyvä esihenkilötyö on työntekijöiden viihtyvyyden avain ja olemme työnantajana sitoutuneet kouluttamaan esihenkilöitämme aktiivisesti. Työntekijämme pitävät meitä erittäin joustava työnantaja ja pyrimme aina mahdollistamaan työn ja vapaa-ajan tasapainon. Isona työnantajana haluamme tarjota eri ammattiryhmille ammatillisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä.

Mitä on tekemisen meininki Mehiläisessä Tytin kertomana: Kaikki tulevat hyvällä mielellä töihin ja työtä tehdään yhdessä. Muilta voi ja uskaltaa kysyä, ajatukset saa sanoa ääneen ja myös itse auttaa muita työssään. Työtä tehdään yhdessä ihmisten parhaaksi.

Piritta kertoo mikä on parasta Mehiläisessä: Me ihmiset, jotka puhallamme yhteen hiileen joka päivä! Autetaan toisiamme ja annetaan hyville ideoille tilaa kehittyä menestyksekkäällä tavalla!

Tutustu lisää työyhteisöömme Instagramissa ja Facebookissa @kotipalvelumehilainen

Palkkaus: Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G15A. G15A Palkkaluokan tuntipalkka kokemusvuosista riippuen on 12,79-14,06e + ilta-, viikonloppu- ja arkipyhälisät.Keikkatyösuhteessa palkan yhteydessä maksetaan lisäksi lomakorvaus, joka on 9% tuntipalkasta.

Miten haku etenee? Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana.Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa. Toiveenamme on, että uudet työntekijämme pääsevät aloittamaan työnsä mahdollisimman pian valintojen jälkeen.

Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Mia Parkkila mia.parkkila@mehilainen.fi

Tiimiesihenkilö Mirva Kukkonen mirva.kukkonen@mehilainen.fi

Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.