Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, määräaikainen 1.8.2026-31.7.2027, Kontiontien päiväkoti

Riihimäen kaupungin sivistyksen- ja hyvinvoinnin toimialueen varhaiskasvatuksessa Kontiontien päiväkodissa on haettavana varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toimi ajalla 1.8.26-31.7.27. Kontiontien päiväkodissa tarjoamme varhaiskasvatusta sillä periaatteella, että jokaisella on oikeus tulla hyväksytyksi ja saada onnistumisen kokemuksia. Meillä jokaisella lapsella on sylioikeus ja toivomme, että lapset käyttävät sitä. Kuuntelemme lasta keskittyen tilanteeseen, otamme lapsen syliin, kosketamme lasta ja lohdutamme lasta. Suhtaudumme avoimesti ja kunnioittavasti perheisiin ja näemme kotien toiveet työtämme tukevina asioina. Aikuinen vastaa lapsen hyvinvoinnista ja oppimisesta mutta lapsi tekee itseään koskevia valintoja. Meillä aikuiset luovat omalla käyttäytymisellään mallin hyvästä vuorovaikutuksesta ja ilmapiiristä. Olemme innostunut ja työhömme sitoutunut työyhteisö. Tuemme ja kannustamme toisiamme. Olemme avoimia erilaisille mielipiteille ja kuuntelemme toisiamme. Meillä on hyvä ja iloinen ilmapiiri ja huumorinkukka kukoistaa. Autamme ja tuemme toisiamme ja annamme toisillemme positiivista palautetta. Tiimit ovat toimivia ja jokainen meistä vastaa omalta osaltaan tiimin toimivuudesta. Olemme mukana PROVAKA-toiminnassa, jonka tavoitteena on yhtenäisen toimintakulttuurin avulla käyttäytymisen opettaminen ja tukeminen. Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajan määräaikaiseen toimeen motivoitunutta työntekijää, jolla on ammattitaitoinen ja innostunut ote työhön. Työssä tarvitaan hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, oma-aloitteisuutta sekä sensitiivistä ja ratkaisukeskeistä työtapaa. Oletko innostunut ja kiinnostunut työstäsi lasten parissa? Tiimityö- ja keskustelutaitosi ovat hyvät ja tunnet halua sitoutua yhteisöllisyyteen. Olet valmis jakamaan ammattitaitoasi työyhteisön hyväksi. Työotteesi on oma-aloitteinen, sensitiivinen ja ratkaisukeskeinen. Paineensietokykysi on suhteessa ammatin vaateisiin ja arjen muuttuviin tilanteisiin. Tarjoamme sinulle: · Mahdollisuuden olla aktiivinen osa yksikkömme toimintaa ja tukea lapsia heidän kasvussaan ja kehittymisessään · Kannustavan ja innostavan työympäristön, jossa arvostetaan jokaisen ammattitaitoa, vahvuuksia ja uusien ideoiden esille tuomista. · Lämminhenkisen, huumorilla höystetyn yhteisöllisen työporukan · Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen koulutusten ja tapahtumien kautta. · Jatkuvaa perehdytystä ja opastusta työhösi. · Hyvät työterveyshuoltopalvelut Terveystalossa. · Riihimäen kaupungin muut työsuhde-edut (mm. Epassi max 150 €, henkilökohtainen hyvinvointi- ja liikuntaneuvonta, liikuntaryhmiä, Kotaniemen virkistyspaikka). Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Lastenhoitaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus) Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Kelpoisten hakijoiden puuttuessa, huomioimme vailla kelpoisuutta olevan hakemukset. Palkkaus alkaen 2542,30€/kk Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Määräaikainen työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Hakuaika tehtävään päättyy 17.5.2026 klo 12. Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta. Jos hakemuksen jättäminen Kuntarekry-järjestelmän kautta ei ole mahdollista, voit toimittaa kirjallisen hakemuksen osoitteeseen: Kontiontien päiväkoti, Kontiontie 34 a, 11120 Riihimäki Lisätietoja tehtävästä tai työyhteisöstämme voit kysellä soittamalla Pirjo Kaleva, p. 0505715764 tai lähettämällä sähköpostia pirjo.kaleva@riihimaki.fi . Haastattelut pidämme viimeistään viikolla 22 Tule luomaan kanssamme laadukasta varhaiskasvatusta ja tukemaan lasten kasvua ja oppimista! Haluaisitko sinäkin olla yksi Riihimäen kaupungin noin 1100 rohkeasta, ripeästä ja reilusta kunta-alan ammattilaisesta? Tule tekemään kanssamme merkityksellistä työtä ja tuottamaan asiantuntevaa palvelua kuntalaisillemme. Vuosittainen henkilöstökyselymme osoittaa, että meillä on toimivat työyhteisöt ja esihenkilötyömme saa kiitosta. Huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista myös vapaa-ajalla. Käytössämme on esimerkiksi Epassi Flex-etu, henkilöstön omaehtoisia liikuntaryhmiä, henkilöstön virkistyspaikka Hirvijärven rannalla ja hyvät työterveyshuoltopalvelut Terveystalolla. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Toivomme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta." Vuosi 2026 on Riihimäen kaupungilla omistettu osaamisen kehittämiselle ja jatkuvalle oppimiselle. Lupa oppia -teemavuoden tavoitteena on vahvistaa oppivan organisaation kulttuuriamme ja kannustaa työntekijöitämme hyödyntämään monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Teemavuonna haluamme tarjota jokaiselle työntekijällemme inspiraatiota, tukea ja tilaisuuksia oppia niin yhdessä kuin itsekseenkin. Tervetuloa työkaveriksemme!