Teräsrakenneasentaja- Hollola
HR Satama · Hollola
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 28.05.2026
- Päättyy
- 07.07.2026
Kuvaus
Etsimme asiakkaallemme Hollolaan motivoitunutta asentajaa metallirakenteiden asennustehtäviin. Työ tarjoaa monipuolisia ja vaihtelevia työpäiviä työmaaympäristössä osana ammattitaitoista tiimiä.Teräsrakenneasentaja HollolaTehtävänkuvaTyössäsi osallistut metallirakenteiden asennuksiin erilaisissa kohteissa. Tehtäviin kuuluu muun muassa rakenteiden kokoamista, asentamista sekä työkalujen käyttöä työmaaympäristössä.Työssä menestyminen edellyttää perus työkalujen käytön hallintaa sekä reipasta ja oma-aloitteista työotetta. Hitsausosaaminen katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä.Millaista henkilöä etsimme?Toivomme sinulta:Kokemusta asennus- tai rakennusalan työtehtävistäPerustyökalujen käytön hallintaaReipasta ja vastuullista työotettaValmiutta työskennellä työmaaympäristössäHyviä yhteistyötaitojaHitsausosaaminen katsotaan eduksiOma auto katsotaan plussaksi, mutta ei ole pakollinenMitä sinulle tarjotaan?Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävätMahdollisuus kehittää omaa osaamistaAmmattitaitoinen työyhteisöTyövälineet ja tarvittava perehdytysPalkka osaamisen mukaan noin 15–17 €/hKiinnostuitko?Jos tehtävänkuva herätti mielenkiintosi tai tunnet sopivan henkilön, lue lisää HR Sataman urasivuilta (rekry.hrsatama.fi/jobs) ja lähetä hakemuksesi!Käymme saapuneita hakemuksia läpi jo työpaikkailmoituksen aukioloaikana ja tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä, joten älä jää aikailemaan! Mahdolliset lisäkysymykset ja tiedustelut voit välittää Suorahakutiimille sähköpostitse (suorahakutiimi@hrsatama.fi) tai hakua hoitavalle tiimin jäsenelle, jonka tiedot näet ilmoituksen lopusta urasivuiltamme.MuutaAloitus:Sopimuksen mukaanKesto:Pitkäaikainen /alkuun HR sataman kautta, jonka jälkeen mahdollisuus siirtyä asiakkaan kirjoilleSijainti:HollolaMeille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! -hrsatama.fiVoit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, niin pääsemme käsittelemään sen tietoturvallisesti. Huomaathan, että emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Terveisin,Suorahakutiimi, HR Satamawww.hrsatama.fiSeuraa meitä somessa:https://www.linkedin.com/compa...https://www.facebook.com/HRSat...https://www.instagram.com/hrsa
Työnhakijoille ja työpaikanvaihtajilleHR Satama Finland Oyon luotettava kumppani, joka auttaa löytämään mieleisen ja ammatillisesti kiinnostavantyöpaikan.Verkostossamme on paljon eri alojen yhteistyöyrityksiä, joista voimme miettiä juuri sinulle sopivan ratkaisun joko suorana rekrytointina asiakasyrityksemme vakituiseksi työntekijäksi tai sitten meidän vuokratyöntekijäksi, mikä vain sinulle sopii parhaiten.Miksi kaikki työpaikat eivät ole julkisesti näkyvissä? Mikä ihmeen suorahaku?Joskus asiakasyritykset eivät halua julkisia työpaikkailmoituksia ja siihen voi olla useitakin ymmärrettäviä syitä. Tällöin työpaikkaa ei laiteta ollenkaan julkiseen hakuun, vaan etsimme sopivan työntekijän meidän omista verkostoistamme, suorahakuna.Voit liittyä verkostoomme esimerkiksi tämän sivun yläreunasta valitsemallaconnect ja jättämällä meilleCV:n. Kirjautua voi vaikkapa LinkedIn tai Facebook -tunnuksilla - yksinkertaista ja helppoa!Emme ikinä luovuta tietojasi kolmannelle osapuolelle ilman erillistä suostumustasi. Konsulttimme ottaa yhteyttä sinuun aina, ennen kuin luovuttaa työnhakuun liittyviä tietojasi eteenpäin.Mikä on vuokratyö?Vuokratyötä koskee sama työlainsäädäntö, kuin muitakin työsuhteen muotoja. Lomat kertyvät samalla tavalla ja myös palkan on tarkoitus olla samalla tasolla kuin yrityksen muillakin samaa työtä tekevillätyöntekijöillä.Asiakkaille painotamme, että vuokratyöntekijöitä tulee kohdella samalla tavalla kuin heidän omia työntekijöitä.Emme tee yhteistyötä yritysten kanssa, jotka eivät tätä kunnioita.Vuokratyöntekijät ovat meidän omia työntekijöitä, jonka puolia me pidämme.Ehkä vuokratyö on nykyään jopa vähän huono termi kuvaamaan työsuhteen muotoa. Se on vain yksi tekninen työsuhteen toteutustapa tämän päivän työelämässä.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä