Autonasentaja
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Sastamala
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 13.08.2026
- Päättyy
- 25.08.2026
Kuvaus
Etsimme asiakkaallemme MekoWest Oy:lle ammattitaitoista ja motivoitunutta autonasentajaa Sastamalaan. Tarjolla on aluksi noin 4 kuukauden määräaikainen työsuhde, mutta tehtävässä on hyvät mahdollisuudet vakituiseen työpaikkaan. Työt alkavat mahdollisimman pian.
Työnkuva Työ sisältää monipuolisia henkilöautojen huolto-, korjaus- ja asennustehtäviä nykyaikaisessa autohuollossa. Tehtäviisi kuuluvat muun muassa:
- Määräaikaishuollot
- Vikojen etsintä ja diagnostiikka
- Jarru- ja alustakorjaukset
- Erilaiset korjaus- ja asennustyöt
- Muut autohuollon päivittäiset työtehtävät
Toivomme sinulta
- Autoalan koulutusta tai aiempaa kokemusta autonasentajan tehtävistä
- Vastuullista ja oma-aloitteista työotetta
- Kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä
- Hyviä yhteistyö- ja asiakaspalvelutaitoja
- Halua oppia uutta ja kehittää omaa osaamistasi
Et välttämättä ole vielä alan konkari, mutta toivomme sinulta vähintään jonkin verran aiempaa kokemusta autohuollon tai autokorjaamon työtehtävistä.
Tarjoamme
- Monipuolisen työn arvostetussa autohuoltoketjussa
- Mukavan ja ammattitaitoisen työyhteisön
- Kilpailukykyisen palkkauksen kokemuksen ja osaamisen mukaan
- Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi
- Hyvät mahdollisuudet työsuhteen jatkumiseen määräaikaisuuden jälkeen
Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuajan aikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä