Sosiaalityöntekijä, sijaisuus, nuorten jälkihuolto, Oulu

Haemme aikuisten erityispalveluihin, nuorten jälkihuoltoon innostunutta ja osaavaa sosiaalityöntekijää sijaisuuteen. Sijaisuus alkaa sopimuksen mukaan ja kestää 15.7.2027 saakka.

Nuorten jälkihuolto koordinoi 18-22vuotiaiden lastensuojelun jälkihuoltoon oikeutettujen asiakkaiden jälkihuollon kokonaisuutta Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella.

Nuorten jälkihuollon tavoitteena on tukea nuorta siirtymässä itsenäiseen elämään tarjoamalla ohjausta ja apua asumiseen, toimeentuloon, opiskeluun, työllistymiseen sekä ihmissuhteisiin liittyvissä kysymyksissä. Tukitoimet suunnitellaan yksilöllisesti ja kirjataan nuoren kanssa laadittavaan jälkihuoltosuunnitelmaan.

Jälkihuollon asiakaskunta on monimuotoinen ja nuorten tuen tarpeet vaihtelevat yksilöllisesti. Osa nuorista pärjää kevyellä ohjauksella ja satunnaisella taloudellisella tuella, jolla voidaan tukea esimerkiksi opintoihin liittyviä kustannuksia. Toisilla nuorilla tuen tarve on kuitenkin laajempi ja pitkäkestoisempi, mikä korostuu erityisesti sosiaalityöntekijän asiakkuudessa olevien nuorten kohdalla.

Sosiaalityöntekijämme vastaavat erityisen tuen tarpeessa olevien jälkihuollon asiakkaiden palveluiden suunnittelusta ja koordinoinnista. Nuoria tuetaan usein vaativissa ja monimutkaisissa elämäntilanteissa, kuten kriiseissä ja suurissa elämänmuutoksissa sekä väkivallan, päihdeongelmien, mielenterveyden haasteiden tai asunnottomuuden yhteydessä. Sosiaalityöntekijä arvioi nuoren kokonaistilannetta, suunnittelee tarkoituksenmukaisen tuen ja koordinoi tarvittavia palveluja. Työ edellyttää tiivistä ja laaja-alaista yhteistyötä eri viranomaisten sekä kolmannen sektorin toimijoiden kanssa.

Mitä toivomme sinulta?

• Sitoutumista ja aitoa kiinnostusta tehdä työtä nuorten jälkihuollossa
• Vahvoja vuorovaikutus- ja kirjallisen ilmaisun taitoja
• Kykyä kohdata asiakkaat kunnioittavasti ja rinnalla kulkien
• Oma-aloitteisuutta, harkintakykyä ja joustavuutta muuttuvissa tilanteissa
• Kykyä tehdä viranomaispäätöksiä
• Kokemusta aikuissosiaalityöstä ja lastensuojelusta

Työssäsi sinun ei tarvitse ratkaista kaikkea yksin, sillä tukenasi ovat lähiesihenkilö, työkaverit ja juristit. Nuorten jälkihuollon tiimiin kuuluu 7 sosiaalityöntelkijää, 6 sosiaaliohjaajaa ja vastuuyksikköpäällikkö. Työntekijöitä on Oulussa, Kempeleessä, Raahessa, Ylivieskassa ja Nivalassa. Työn tukena ovat myös viikoittaiset tiimipalaverit, työnohjaus sekä hyvät koulutusmahdollisuudet.

Viransijaisuuden vakinaisena toimipaikkana on Oulu. Laajempana työskentelyalueena on koko Pohde. Eduksi katsotaan mahdollisuus ajoittaiseen työskentelyyn myös muissa nuorten jälkihuollon toimipisteissä Pohteen alueella.

Pohteella henkilöstön hyvinvointi on keskiössä. Tarjoamme työkykyä tukevan kattavan työterveyshuollon, joka sisältää perusterveydenhuollon tasoiset sairaanhoitopalvelut. Epassi-etu sekä Vapari-yhdistyksen järjestämä monipuolinen harrastus- ja virkistystoiminta tuovat iloa arkeen.

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 7§ mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan valita myös sosiaalityötä opiskeleva henkilö, joka on suorittanut sosiaalityön aineopinnot ja niihin kuuluvan käytännön harjoittelun.

Haastatteluun kutsuttavilta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin.

Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana.

Sijaisuuteen valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Valitun tulee ennen viransijaisuuden vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §).

Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde vastaa yli 415 000 asukkaan hyvinvoinnista, terveydestä ja turvallisuudesta. Meillä työskentelee noin 18 500 sosiaali- ja terveysalan sekä pelastustoimen osaajaa. Alan ammattilaisille tarjoamme tiiviimmän yhteistyöverkoston ja uuden tavan kehittää palveluita. Pohde on savuton ja nikotiiniton työpaikka.