Rakennustyöntekijä tai kirvesmies Kokkolaan
Good Fellas · Kokkola
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 17.06.2026
- Päättyy
- 30.06.2026
- Osoite
- Kuljettajantie
Kuvaus
Haemme rakennustyöntekijää / kirvesmiestä tehdasalueen kunnossapitoonEtsimme asiakkaallemme rakennustyöntekijää tai kirvesmiestä tehdasalueen kunnossapitoon. Työt sisältävät monipuolisia rakennusalan tehtäviä vaihdellen uudisrakentamisesta saneerauskohteisiin. Työtehtävät:Tehdasalueen rakennusten kunnossapitoUudisrakentaminen ja saneeraustyötErilaiset kirvesmiestyöt ja muut rakennusalan tehtävätMahdolliset hitsaustyöt (eduksi)Odotamme sinulta:Kokemusta rakennusalalta / kirvesmiehen työstäHuolellista ja vastuullista työotettaHyvää työturvallisuusasennetta ja määräysten noudattamistaSuomen kielen taitoaVoimassa olevaa työturvallisuuskorttiaTulityökortti katsotaan eduksiHitsaustaito katsotaan eduksiTyösuhde:Työ alkaa: viikolla 27Kesto: 2–3 kuukautta, mahdollisuus jatkoon tässä tai muissa projekteissaTarjoamme monipuolisen ja vaihtelevan työn vakaassa ympäristössä sekä hyvän työyhteisön tuen. Kerro meille laajasti osaamisestasi niin me kerromme laajasti työmahdollisuuksista meidän kauttamme. Haku tehtävään päättyy 30.6.2026, mutta hyvä tyyppi palkataan heti. Good Fellas on kokkolalainen yritys, joka työllistää väkeä pääosin rakentamisen, logistiikan ja teollisuuden sekä palveluiden eri tehtävien pariin. Työsuhteet voivat olla toistaiseksi voimassa olevia, määräaikaisia tai sidottuna johonkin projektiin. Olemme työnantajana joustava ja luomme erilaisia mahdollisuuksia työn parissa viihtyville. Haluamme että tunnet työntekijänä olevasi vahvasti yksi meistä, yksi GoodFella ja toivomme että vastaamme ammatilliseen nälkääsi tarjoamalla vaihtuvia työkohteita, uusia työhaasteita ja mahdollisuutta vaikuttaa omaan työhösi. In a world where you can be anything you want, why not be a GoodFella?
Olemme juuri ne hyvät tyypit kenen kanssa on kiva tehdä töitä!Good Fellas on perustettu siksi, että voisimme auttaa yrityksiä löytämään ne oman kasvun mahdollistajat tai kiireen pelastajat ilman, että heidän täytyy keskittyä rekrytointiprosessiin. Jokainen kun tekee parhaansa sillä omalla osa-alueellaan niin lopputulos ei voi olla kuinM-A-H-T-A-V-A!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä