Määräaikainen päätoiminen tuntiopettaja / kotitalous, terveystieto

Seinäjoen kaupungin opetuspalveluissa on haettavana perusopetuksen määräaikainen päätoiminen tuntiopettaja kotitalouden ja terveystiedon opetukseen ajalle 1.8.2026-31.7.2027 Nurmon yläkoululle.

Nurmon yläaste on yli 600 oppilaan yläkoulu. Koulussa on liikuntaa ja matemaattisia aineita painottavia erikoisluokkia, joihin valinta tapahtuu pääsykokeiden kautta. Koulussa on yleisopetuksen lisäksi myös erityisopetusta. Koulu on mukana kansainvälisessä Erasmus+ -toiminnassa. Tehtävään valittavalla tulee olla hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot.

Palkkaus on OVTES:n mukainen. Edellytykset: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimukset asetuksen (14.12.1998/986) mukaisesti.

Hakemukset kuntarekry.fi -palvelun kautta 3.6.2026 klo 12:00 mennessä.

Kelpoisuutta osoittavat asiakirjat sekä CV liitetään sähköiseen hakemukseen esimerkiksi pdf-tiedostona Alkuperäiset kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset pyydetään esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Tehtävään valitun on viimeistään 30 päivän kuluttua päätöksen tiedoksisaannista toimitettava -pyydettäessä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan -lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote

Virassa noudatetaan 6 kk:n koeaikaa.

Meillä on tilaa isoille ideoille ja tulevaisuuden tekijöille.

Seinäjoen kaupunki työllistää noin 3000 henkilöä ja on alueen suurimpia työnantajia. Valtteinamme ovat hyvät koulutusmahdollisuudet ja kannustus oman työn kehittämiseen. Panostamme perehdyttämiseen ja kaikkien työntekijöiden hyvinvointiin. Mittaamme säännöllisesti henkilöstömme työtyytyväisyyttä ja kehitämme yhdessä toimintoja eteenpäin. Meillä on tilaa hyvälle työpäivälle.

Olemme reiluja aitoon eteläpohjalaiseen tyyliin! Meillä luotetaan, kiitetään ja annetaan palautetta toisillemme. Meillä on selkeät tavoitteellista johtamista tukevat rakenteet ja toimintamallit. Johtaminen tapahtuu ihmisten kautta ja on avointa sekä vuorovaikutteista. Panostamme siihen, että jokaisella esihenkilöllä on johtamiskoulutus.

Tuemme työn ja yksityiselämän sujuvaa yhdistämistä. Meillä on runsaasti erilaisia henkilöstöetuja kuten: -Epassi -lomaosakkeita mm. Rukalta ja Saimaalta -hyvinvointivalmennuksia -graduvapaa ja rekrytointivapaa -palkallinen lomapäivä oman koulunsa aloittavan lapsen ensimmäiseksi koulupäiväksi -etuhintaiset kaupunginorkesterin konserttiliput -työsuhdematkaliput paikallisliikenteeseen -liikuntaetuja mm. kuntosali, palloilu ja iltarastit