Sairaanhoitaja, Myllyjärven nuorisokoti, Jyväskylä, määräaikainen

Haemme lastensuojelun palveluihin Myllyjärven nuorisokodille määräaikaiseen työsuhteeseen sairaanhoitajaa ajalle 29.7.2026-7.7.2027.

Myllyjärven nuorisokoti on kriisi- ja vastaanottoyksikkö avohuollollisesti, kiireellisesti sijoitetuille tai huostaanotetuille nuorille. Nuorisokodilla toimii kaksi 7-paikkaista osastoa, joissa arvioidaan pääasiassa 13-17-vuotiaiden lasten lastensuojelutarvetta ja tuetaan kriisitilanteessa. Nuorisokodilla otetaan vastaa kiireellisiä sijoituksia niin virka-aikana kuin virka-ajan ulkopuolella, toteutetaan suunnitelmallisia avohuollon sijoituksia sekä vastataan lyhytaikaisesti huostaanotettujen lasten ikätasoisesta hoidosta ja huolenpidosta. Sijoitukset ovat pääasiassa muutaman kuukauden mittaisia, jonka aikana arvioidaan nuoren kotiutumisen edellytyksiä tai tarvetta pidempiaikaiseen sijoitukseen tiiviissä yhteistyössä lapsen sijoittavan sosiaalityöntekijän kanssa. Myllyjärven nuorisokodin hoito- ja kasvatushenkilökunta koostuu kahdesta sairaanhoitajasta ja neljästätoista nuorisokodinohjaajasta. Lisäksi nuorisokodin käytettävissä on lastensuojelulaitosten yhteinen psykologi.

Nuorisokodissa tuetaan nuorta ja perhettä. Toiminta on nuoren turvallisen arjen rakentamista, vanhemmuuden tukemista ja vahvistamista, koulunkäynnin tukemista, mielekkääseen vapaa-ajan viettoon ohjaamista ja täysi-ikäisyyden lähestyessä nuoren itsenäistymiseen ja aikuistumiseen tarvittavien taitojen vahvistamista.

Sairaanhoitaja vastaa nuorisokotiin sijoitettujen lasten ja nuorten terveyden edistämisestä sekä terveydenhuollon näkökulman tuomista osaksi asiakkaiden sijoitusprosessia. Lisäksi sairaanhoitaja vastaa nuorisokodin lääkehoitosuunnitelman toteutuksesta ja yhteistyöstä asiakkaiden hoitokontaktien ja muiden terveydenhuollon toimijoiden kanssa. Tehtävänä on myös osallistua nuorisokotiin sijoitettujen lasten ja nuorten tuen tarpeen arviointiin, huolenpitoon ja kuntoutukseen. Työ on kolmivuorotyötä.

Työpäiväsi voi sisältää esim.:

• lasten hoitokontaktien konsultointia sekä asiakkaiden terveydentilan arviointia ja palveluohjausta
• nuorisokodin lääkehoidon prosessin valvontaa
• muun nuorisokodin henkilökunnan ohjausta asiakkaiden sairauksien hoidossa ja terveyden edistämisessä
• asiakkaiden sijoitusten juurisyiden kanssa työskentelyä, joita ovat mm. mielenterveys- ja päihdeongelmat, kodin vuorovaikutushaasteet, vanhemmuuden tuen tarpeet, koulunkäynnin haasteet sekä muu lapsen itseään vahingoittava käyttäytyminen.

Tehtäväkohtainen palkka 3115,50 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

Kaupungin syke ja luonnon läheisyys yhdistyvät Jyväskylässä harvinaisella tavalla. Upea luonto, monipuoliset liikunnan ja vapaa-ajan mahdollisuudet sekä vilkas kulttuurielämä hemmottelevat niin kaupungissa asuvia kuin vierailijoita. Jyväskylää sanotaan liikuntapääkaupungiksi. Eikä ihme, sillä Jyväskylässä liikunta ja hyvinvointi ovat lähes intohimo. Kompaktissa kaupungissa melkein kaikki sijaitsee kävely- tai pyöräilyetäisyydellä. Innokkaille liikkujille on tarjolla paljon mahdollisuuksia ja tapahtumia, oli kyse sitten huippu-urheilusta tai kuntoliikunnasta. Lue lisää: https://www.jyvaskyla.fi/

*****************************************************

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) edellyttämä pätevyys, laillistettu sairaanhoitaja.

Odotamme sinulta hyviä tiimi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Lisäksi odotamme rohkeaa, innovatiivista, elämänmyönteistä, itsenäistä ja mukautuvaista työotetta. Arvostamme työkokemusta lastensuojelusta.

Tehtävässä edellytetään ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Lisäksi edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.

Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely).

Työntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä.

Haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuaikana.

Lämpimästi tervetuloa osaavaan joukkoomme!

#hyvaks #hyvätyöarki

Keski-Suomen hyvinvointialue on Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaa keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!