Työllisyysasiantuntija, tuet ja etuudet
Vantaan kaupunki · Vantaa
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 30.04.2026
- Päättyy
- 14.05.2026
- Osoite
- Vernissakatu 1, 4.krs
Kuvaus
- Työaika
- 38 h 15 min/viikko
Vantaan kaupunki, Konserninjohto ja elinvoima, Työllisyyden ja kotoutumisen palvelualue Työnhakijan ja työnantajan vastuualue
Vernissakatu 1, 01300 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.06.2026
Haluatko olla mukana edistämässä yrittäjyyttä ja työllistymistä vaikuttavassa asiantuntijatehtävässä? Haemme Starttiraha-asiantuntijaa työllisyyden ja kotoutumisen palvelualueelle. Tehtävät sijoittuvat työnhakijan ja työnantajan palveluiden vastuualueelle, työnantajapalvelut-tiimiin.
Starttiraha-asiantuntijana vastaat yritys- ja henkilöasiakkaille suunnattujen lakisääteisten, työllistämistä edistävien tukien ja palvelujen asiantuntijatehtävistä.
Keskeisiä vastuualueitasi ovat:
- starttirahapäätösten valmistelu ja päätöksenteko
- muutoksenhakuun liittyvien oikaisuvaatimusten valmistelu
- asiakasneuvonta ja palveluohjaus yrityksen perustamista ja käynnistämistä suunnitteleville henkilöasiakkaille
- starttirahaan liittyvien prosessien suunnittelu, kehittäminen ja seuranta
- määrärahojen käytön suunnittelu, seuranta, hallinnointi ja raportointi
- asiakaspalveluprosessien vaikuttavuuden analysointi, raportointi ja kehittäminen
- työ- ja toimintaohjeiden sekä perehdytysmateriaalien laatiminen omalla substanssialueella
- uusien työntekijöiden perehdyttäminen sekä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kouluttaminen
- kaupungin sisäisen työllistämistoiminnan kehittäminen yhteistyössä toimialojen kanssa
- oman substanssialan viestintä kaupungin sisäisille sidosryhmille sekä ulkoisille yhteistyökumppaneille
Mitä odotamme sinulta?
Odotamme että sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja riittävää ymmärrystä liiketoiminnan perusperiaatteista. Sinulla tulee olla vahvaa lainsäädäntö- ja hallinto-osaamista, ymmärrystä yritystoiminnasta ja taloudesta, huolellista ja analyyttistä päätöksentekokykyä sekä hyviä asiakas- ja viestintätaitoja. Tehtävässä korostuvat vastuullisuus, harkinta ja kyky perustella päätökset selkeästi. Tehtävässä osallistut aktiivisesti palveluiden kehittämiseen ja toimit oman erityisalasi asiantuntijana ja kouluttajana.
Miten hakuprosessi etenee?
Haastattelut pyritään pitämään 21.-22.5. toimistollamme Tikkurilassa. Mikäli sinulla herää kysymyksiä tehtävään liittyen, otathan yhteyttä sähköpostilla taru.raappana@vantaa.fi.
Vantaa on eteenpäin katsova kaupunki. Kaupungin kasvu jatkuu, ja lähivuosina Vantaa toteuttaa isoja elinvoimaa lisääviä investointeja. Niin vantaalaiset työnhakijat, työnantajat, kuin alueelle muuttavat uudet asukkaatkin löytävät sujuvasti meidät ja voivat luottaa siihen, että kaiken tekemisemme ytimessä on tehokas työnvälitys. Vahvistamme asukkaidemme mahdollisuuksia kouluttautua ja kehittää osaamistaan työelämän tarpeisiin. Tuemme Vantaalle muuttavien kotiutumista ja polkuja työllisyyteen. Tarjoamme paikallisille työnantajillemme täyden palvelun paketin osaavien tekijöiden löytämiseen.
Lue lisää työnantajan palveluista.
Vantaalla viihtyy varmasti
Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!
Työsuhteen tiedot
Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva korkeakoulututkinto
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme:
- liiketoimintaosaamista, eli ymmärrystä yritysmuodoista, yritystoiminnan toimintaedellytyksistä sekä asiakirjojen, kuten tuloslaskelman, taseen ja kassavirtalaskelman tulkinnasta.
Luemme eduksi:
- osaamista työllistämistä edistävistä tuista, erityisesti starttirahasta
- kyvyn arvioida tuen tarkoituksenmukaisuutta ja vaikuttavuutta, yrityksen maksuvalmiutta ja työllistämisedellytyksiä
- ymmärryksen hallintolaista ja hyvän hallinnon periaatteista
- osaamisen julkisten varojen käytön periaatteista
- kokemuksen vaativasta asiakastyöstä ja viranomaispäätösten valmistelusta
- hyvät vuorovaikutus- ja esiintymistaidot sekä valmius kouluttaa ja ohjata sidosryhmiä
- analyyttisen työotteen, hyvän kokonaisuuksien hallinnan ja kirjallisen ilmaisukyvyn
- kyvyn tulkita ja soveltaa lainsäädäntöä
- valmiuden verkostotyöhön ja kehittämistehtäviin
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 3280 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Yhteystiedot:
Palveluesihenkilö Raappana, Taru taru.raappana@vantaa.fi
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, k
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



