Koulutuspäällikkö

Haemme WinNovaan tekniikan vastuualueelle, Rakentaminen ja IT-yksikköön, koulutuspäällikköä. Tehtävä on vakituinen ja alkaa 15.9.2026.

Koulutuspäällikön tehtävä sijoittuu Tekniikan vastuualueelle. Tekniikan vastuualueella järjestetään rakentamisen, sähkön, tietotekniikan, puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan, energian ja prosessialan sekä kone- ja tuotantotekniikan koulutusta. Tehtävä kohdentuu Rakentaminen ja IT-yksikköön.

Koulutuspäällikkö vastaa yksikkönsä koulutuksen suunnittelusta, toteuttamisesta ja arvioinnista sekä laadullisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumisesta toimintasuunnitelmassa määriteltyjen tulos- ja vaikuttavuustavoitteiden mukaisesti yhteistyössä koulutusjohtajan kanssa. Koulutuspäällikkö vastaa myös vastuualueensa opetustoimintaan liittyvien viranomaismääräysten noudattamisesta.

Koulutuspäällikön keskeiset tehtäväkokonaisuudet ovat:

• Vastaa tutkintoon johtavan koulutuksen tutkinnon perusteiden mukaisesta koulutuksen toteuttamisesta tehtyjen toteutussuunnitelmien mukaisesti
• Vastaa yksikkönsä koulutus-, palvelu- ja työtoiminnan suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja parantamisesta
• Päättää opiskelijaksi ottamisesta ja opiskelijan opintojen tilapäisestä keskeyttämisestä
• Vastaa yksikkönsä yhteisöllisestä opiskeluhuollosta
• Toimii yksikkönsä esihenkilönä hoitaen henkilöstön rekrytointiin, työsuhdeasioihin, vuosityöaikasuunnitelmiin, osaamisen kehittämiseen ja työkyvyn ylläpitoon liittyviä tehtäviä WinNovan yhteisten linjausten mukaisesti yhteistyössä koulutusjohtajan kanssa

-Osallistuu yksikkönsä budjetin laadintaan ja toimii kustannustehokkaasti

• Huolehtii yksikkönsä työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä työsuojelusäännösten mukaisesti yhteistyössä koulutusjohtajan kanssa

Edellytämme hakijalta

• Suomen koulutusjärjestelmän sekä ammatillisen koulutuksen ja niihin liittyvän lainsäädännön riittävää hallintaa
• Esihenkilö-, vuorovaikutus- ja viestintäosaamista
• Verkostoyhteistyön hallintaa

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (1998/986) mukaan. Edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Aikaisempi kokemus esihenkilötyöstä ja opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto katsotaan eduksi.

🎁Tarjoamme sinulle

• merkityksellisen ja monipuolisen työn
• asiantuntevan ja viihtyisän työyhteisön
• modernit oppimisympäristöt
• ePassiFlex-edun (hyvinvointi, liikunta ja kulttuuri)
• henkilöstökerho Wirikkeen monipuoliset vaihtuvat aktiviteetit
• henkilöstön muu vapaa-ajantoiminta (sähly-, käsityö-, kamera- ja kirjakerho)
• laajat työterveyspalvelut

Koulutuspäällikön ensisijainen työntekopaikka on Suojantie 2, Rauma. Alan opetusta ja henkilöstöä on myös Porissa.

Työehdoissa noudatamme YTES työehtosopimusta. Voit esittää hakemuksen yhteydessä palkkatoiveen. Tehtävässä on koeaika, joka määritellään aikaisemman työkokemuksen perusteella. Koeajan pituus on enintään kuusi kuukautta.

Länsirannikon Koulutus Oy WinNova järjestää toisen asteen ammatillista perus-, lisä- ja täydennyskoulutusta, oppisopimuskoulutusta sekä muuta ammatillista koulutusta. Työelämän kehittäminen on ammattikoulutuksen ohella keskeinen ydintehtävä.

WinNovan työelämälle suunnatuissa palveluissa yhdistyvät ammatillisen koulutuksen vahva osaaminen sekä pitkäaikainen kokemus yrityksille ja julkisen sektorin työyhteisöille tarjottavista koulutus- ja kehittämispalveluista.

WinNovalla on toimipisteitä Raumalla, Porissa ja Ulvilassa. Organisaatio työllistää noin 530 työntekijää Satakunnan alueella. WinNovan arvot, yhteistyö, kehittäminen, turvallisuus, ihmisläheisyys ja palvelu muodostavat winnovalaisen kulttuurin perustan ja menestyksen kulmakivet.

Rakentaminen ja IT -yksikkö toteuttaa WinNovassa talonrakennusalan, pintakäsittelyn, talotekniikan ja tieto- ja viestintätekniikan perustutkinto, ammatti- ja erikoisammattitutkintokoulutusta sekä erillis- ja yritysrahoitukseen perustuvaa lyhytkestoista täsmäkoulutusta. Yksikössä toteutetaan myös lukuvuosimaksullista koulutusta. Yksikön opiskelijavuosimäärä kuukausittain on noin 430 ja henkilöstömäärä 46. Koulutusta toteutetaan Porissa ja Raumalla.