Varhaiskasvatuksen aluesihteeri

Kuopion kaupungin varhaiskasvatuspalveluissa on haettavana kaksi varhaiskasvatuksen aluesihteerin tehtävää 10.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Aluesihteeri työskentelee yhdellä varhaiskasvatuksen neljästä alueesta ja toimii sihteerinä alueen varhaiskasvatusyksiköiden johtajille. Hakemus kannattaa tehdä ajoissa, sillä hakuaika päättyy 11.5.2026 klo 12 ja sen jälkeen ei hakemusta enää pysty järjestelmässä lähettämään. Aluesihteerien tehtävänä on mm. yksiköiden hoito- ja kasvatushenkilöstön työsopimusten valmistelu, D10-järjestelmässä asioiden valmistelu- ja arkistointitehtävät päiväkodeille/ yksikön johtajille, yksiköiden laskujen tiliöinti, yksiköiden työvuosuunnitteluun liittyvät avustavat ja valmistelevat tehtävät, kotisivujen ja kuha-sivujen ylläpito ja päivitys varhaiskasvatusyksiköiden osalta, tapaturmien ja vahinkotapahtumien käsittely, palvelualueen ICT-hankinnat ja kuntalaskutus. Aluesihteerit muodostavat neljän hengen tiimin, jossa he sijaistavat tarvittaessa toisiaan. Kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto (esim. merkonomi tai liiketoiminnan ammattitutkinto). Edellytetään kokemusta työvuorosuunnittelusta (Titania) ja työsopimusten valmistelusta. Eduksi katsotaan varhaiskasvatuksen kokemus, toimistotyötehtävien, viestinnän, henkilöstö- ja taloushallinnon osaaminen. Lisäksi eduksi katsotaan TES tuntemus, hyvät vuorovaikutustaidot sekä englannin kielen kielitaito. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtäväkentän ja merkityksellisen työn, joka sisältää päivittäin uusia haasteita kehittyä osana isoa organisaatiota. Lisäksi tarjoamme hyvän perehdytyksen tehtävään, yhdessä sovittavan osittaisen etätyömahdollisuuden ja mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen. Käytössäsi on jaksamista ja hyvinvointiasi tukevia etuja esim.: ePassi, työmatkatuki henkilökunnan hyvinvointikortti ja työterveyshuolto. Työaika: 36,25 h/vko Palkka: 2 958,15 - 3 106,06€/kk Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Haastattelut järjestetään 22.5. ja 28.5.2026. Kuopion kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja siksi mm. tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan motivaatioon tehtävää kohtaan, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä hakulomake aivan normaalisti. Anonymisoidut tiedot eivät näy hakemusten käsittelijöille haun aikana. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Kun hakijat on kutsuttu haastatteluun, anonymiteetti päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin. Me Kuopiossa uskomme hyvään elämään. Meille se koostuu kolmesta asiasta -hyvästä elosta, ilosta ja olosta. Se on paloa elämää kohtaan, virtaa ja liikettä, sujuvuutta arjessa sekä vapautta tehdä omia valintoja juuri itselle sopivassa ympäristössä, kukin omalla tavallaan. Olemme yli 127 000 asukkaan yliopistokaupunki, jonka tavoite on olla hyvän elämän pääkaupunki jokaiselle kuopiolaiselle ja esimerkki muulle maailmalle. Rakennamme sitä yhdessä 3 500 työntekijän voimin. Olemme saaneet aikaan merkityksellisiä hetkiä kuopiolaisille jo yli 250 vuoden ajan. Millaisia hetkiä sinä haluat jättää jälkeesi?