Osastonylilääkäri (geriatrian poliklinikka, Sairaala Nova, Jyväskylä)
Keski-Suomen hyvinvointialue · Jyväskylä
- Palkka
- 7340 €/kk
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Vakituinen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 06.05.2026
- Päättyy
- 12.06.2026
Kuvaus
Haemme nyt vakituiseen virkasuhteeseen Sairaala Novaan Jyväskylään geriatrian poliklinikalle osastonylilääkäriä.Keski-Suomen hyvinvointialue yhdisti geriatrian erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon yksiköt 1.5.2026,jamuutoksen myötägeriatrillaon mahdollisuusentistä monipuolisempaan työnkuvaan.
Muistipotilaiden hoitaminen on iso osa poliklinikan toimintaa. Perustason muistityön lisäksi geriatrian poliklinikalla tehdään vaativaa muistidiagnostiikkaa erikoistutkimuksineen. Muistityöhön kuuluu alueen muistihoitajien ja -koordinaattoreiden konsulttina ja työparina toimimista. Geriatrialta osallistutaanrutiinistilonkkamurtumapotilaiden hoitoon arkipäivisin ja lonkkamurtumapotilaat myös kutsutaan kokonaisvaltaiseen arvioon lonkkamurtuman jälkeen. Geriatrian poliklinikalle tulee potilaita kokonaisvaltaiseen geriatriseen arviointiin myöspreoperatiivisestieli ennen suunniteltua isoa leikkausta tai ennen syöpähoitoja.
Kliininen työ on monipuolista ja sisältää poliklinikkatyötä, konsultaatioita sekä erikoistuvien ohjausta ja koulutusta. Kliinisen työn osalta on mahdollisuus yhdistää tehtävänkuvia perustason muistidiagnostiikasta sairaalageriatrian vaativiin konsultaatioihin, oman mielenkiinnon ja koulutuksen mukaan.Yhteistyö alueen muistiammattilaisten, muiden erikoisalojen ja eri ammattiryhmien välillä on hyvää ja geriatrin työpanosta arvostetaan.
Osastonylilääkärinä osallistut yksikön arjen johtamiseen sekä geriatrian toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen yhteistyössä ylilääkärin kanssa. Tehtävään kuuluu muun muassa hoitopolkujen ja -prosessien ylläpitämistä, erikoistuvien lääkäreiden ja muun henkilöstön kouluttamista sekä yhteistyön kehittämistä alueen muiden toimijoiden kanssa. Toimit ylilääkärin työparina ja tarvittaessa hänen sijaisenaan.
Tarjoamme sinulle johtamisroolin kehittyvässä ja integroidussa geriatrian palvelukokonaisuudessa, mahdollisuuden vaikuttaa toiminnan suuntaan ja kehittää uusia toimintamalleja, tiiviin yhteistyön ylilääkärin ja moniammatillisen verkoston kanssa sekä arvostetun asiantuntijaroolin ja hyvät mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen. Tehtävänkuvassa yhdistyvät kliininen asiantuntijatyö ja hallinnollinen vastuu, ja sitä on mahdollista painottaa osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan.
Peruspalkka tehtävässä on uraporraspalkkamallin mukaisesti 7340,00 €/kk sekä mahdolliset lisät. Etsimme henkilöä pääasiassa kokoaikaiseen työhön, mutta myös osa-aikainen työskentely on mahdollista.
---------------------------------------
Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on geriatrian erikoislääkärin pätevyys. Arvostamme monipuolista työkokemusta geriatrian alalta, kokemusta johtamis- tai vastuutehtävistä, kykyä kokonaisuuksien hallintaan ja toiminnan kehittämiseen, kiinnostusta kouluttamiseen ja erikoistuvien ohjaukseen sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät lääkärien työ- ja virkaehtosopimuksen mukaan. Virassa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan on esitettävä terveydentilaa koskeva selvitys. Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen.
Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!
#hyvaks #hyvätyöarki
Keski-Suomen hyvinvointialue on Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaa keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



