Palomies, sijaisuus, Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos

Tule meille kesän tekijäksi! Etsimme tällä hetkellä palomiehiä toiminta-alueemme eri työpisteille sekä kesäksi 2026, että muihin eripituisiin sijaisuuksiin. Meille on helppo tulla, mutta vaikea lähteä. Tehtäviisi kuuluu osallistuminen pelastustoimintaan, ensihoitoon sekä onnettomuuksien ehkäisytyöhön tekemällä valistus- ja neuvontatehtäviä. Tarjoamme sinulle modernit henkilökohtaiset varusteet ja pelastuskaluston. Pidämme itsensä kehittämistä tärkeänä osa työtä. Meillä on erilaisia mahdollisuuksia erikoistua, kuten sukeltajaksi ja venemieheksi, jonka vuoksi meillä viihdytään. Esimiestyöhömme panostetaan kouluttamalla esimiehiä jatkuvasti, jotta sinulla olisi mahdollisimman hyvä tuki työllesi. Alueellemme rakennetaan myös uusia paloasemia, jotka mahdollistavat laajan paloasemaverkoston työskennellä Länsi-Uudellamaalla. Pelastajatutkintoa opiskelevien hakijoiden osalta käytämme palkkaamisessa tapauskohtaista harkintaa. Tällä hakulomakkeella voit hakea esimerkiksi vuosilomansijaiseksi kesäksi, sekä muihin määräaikaisiin palomiehen tehtäviin. Työpaikan nimi ja osoite: Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue / Länsi-Uudenmaan pelastuslaitos, Palomiehentie 1, 02750 Espoo Työaika: Poikkeusluvan mukainen vuorokausirytmi, 42 tuntia viikossa. Tehtävä on määräaikainen. Aloitusajankohta sovitaan erikseen. Kelpoisuusvaatimukset: Päätoimiselta pelastustoimintaan osallistuvalta miehistöltä vaadittava kelpoisuus. Pelastajaopiskelijalta kahden lukukauden suorittamista. Tehtävässä edellytetään: -tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. -että hakija antaa pyydettäessä luvan turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisen henkilöturvallisuusselvityksen tekemiseen. -BC-luokan ajokorttia. Tehtävään valitulle teetetään Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukainen huumausainetestaus. Arvostamme: Laaja-alaista osaamista, niin pelastustoimesta kuin muilta aloilta ja kokemusta perustason ensihoitajana toimimisesta sekä ruotsin kielentaitoa. Ikään suhteutettu erinomainen fyysinen suorituskyky katsotaan eduksi virkaan valittaessa. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla. Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa. Palvelemme 470 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta. Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta. Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.