Pihavastaava työmaalogistiikkaan
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Espoo
- Palkka
- Palkka ei ilmoitettu
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 18.06.2026
- Päättyy
- 28.06.2026
Kuvaus
Etsimme pihavastaavaa määräaikaiseen työsuhteeseen 29.6-14.8.2026 Espoon keskukseen työmaalle. Työajat arkisin klo. 6.30-15.00 & 8.30-17.00. Tämän työmaan jälkeen sinulla on mahdollisuus jatkaa pääkaupunkiseudun muilla työmailla.
Pihavastaavan tehtävät:
- Avaa työmaan portit etukäteen sovituille toimituksille.
- Valvoo ja seuraa työmaan ajoporttien kiinnipysymistä, portit ovat lähtökohtaisestiaina kiinni ja avataan vain etukäteen sovituille toimituksille.
- Ylläpitää ja huoltaa työmaan piha-alueella ja rakennuksen ulkopuolella olevatkulkutiet.
- Pienkurottajan tai muu vastaavan koneen ajo
- Hoitaa saapuvien kuormien liikenteenohjauksen.
- Avustaa tarvittaessa työnjohtajaa sovitun materiaalitoimituksen sisällöntarkastuksessa.
- Käännyttää väärät kuormat työmaalta pois.
- Varmistaa, että kuorman tilannut osaurakoitsija haalaa kuorman työmaalla sovittuun paikkaan, erillisen siirtosuunnitelman mukaisesti.
- Avustaa työnjohtajaa työmaan välivarastoalueiden valvonnassa ja huolehtii, etteiniissä varastoida materiaalia varastointiajan ja varastointisääntöjen vastaisesti.
- Raportoi materiaalihallinnan poikkeamat ja puutehavainnot eteenpäin
Odotamme sinulta aiempaa kokemusta rakennustyömailta ja mieluiten vastaavista tehtävistä. Sinulla tulee olla voimassa oleva taakankiinnittäjän ja merkinantajan pätevyys, Tieturva 1-kortti ja työturvallisuuskortti. Olethan oma-aloitteinen, huolellinen ja ongelmanratkaisukykyinen tekijä.
Palkkaus talonrakennusalan työehtosopimuksen mukaan.
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä