Lähihoitaja, resurssipooli (eri paikkakunnat), Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue

Työaika

38,25 h/vko, jaksotyö (3-vuorotyötä)

Haemme yhdeksää lähihoitajaa Resurssipooliin Kirkkonummen, Raaseporin, Hangon, Inkoon ja Siuntion alueelle.

Resurssipoolin lähihoitajana sijaistat muita lähihoitajia sekä suunnitelluissa että äkillisissä poissaolotilanteissa. Työpäiväsi koostuu asiakastyöstä eri toimintaympäristöissä, kotihoidossa ja asumispalveluissa. Suunniteltujen käyntien lisäksi osallistut tarvittaessa turva-auttamisen käynteihin yövuoroissa, joihin saat erillisen koulutuksen.

Resurssipoolissa pääset tekemään monipuolista ja mielenkiintoista työtä vaihtelevissa ympäristöissä! Meillä työntekijöitä arvostetaan ja kuunnellaan. Työyhteisössämme vallitsee kannustava ja tukeva ilmapiiri, jossa huumori on osa arkea.

Mitä odotamme sinulta

Monipuolisen osaamisen lisäksi arvostamme positiivista ja joustavaa asennetta sekä aitoa kiinnostusta työhön ikääntyneiden palveluissa. Tehtävässä vaaditaan myös kykyä sopeutua vaihtuviin tilanteisiin ja hyvät yhteistyötaidot. Toivomme, että kohtaat ihmiset rauhallisesti ja empaattisesti sekä osaat arvioida asiakkaan tilanteen ja hoidon tarpeen nopeasti. Entistä ensiapukokemista katsotaan vahvaksi eduksi. Edellytämme, että pystyt toimimaan itsenäisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen yhteisten toimintamallien ja ohjeiden pohjalta. Työssä tarvittavien käyttöjärjestelmien ketterä oppiminen katsotaan eduksi. tarvittavia järjestelmiä sujuvasti.

Työpaikan nimi ja osoite: Kotihoidon resurssipooli, eri toimipaikat Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella

Tehtävä on vakituinen.

Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä sekä voimassaolevaa lääkehoitolupaa tai sen suorittamista työsuhteen alussa.

Tehtävässä edellytetään sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Läntisillä alueilla ruotsin kielen taito on suotavaa. Ajokortti on pakollinen.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.