Projektipäällikkö, Ketju-hanke, yli 12kk

Haemme projektipäällikkö Hoidon jatkuvuusmallien kehittäminen Keski-Uusimaalle (Ketju-hanke)

Hankkeen taustaa

KETJU-hankkeessa kehitetään henkilökohtaisen hoidon jatkuvuutta siirtämällä perusterveydenhuollon painopistettä yksittäisistä käynneistä pitkäjänteiseen hoitosuhteeseen, jossa asiakkaan hoitoa johdetaan suunnitelmallisesti ja tietoon perustuen. Hankkeessa jatkokehitetään Keusoten omatiimin omalääkärin ja omatiimeissä töitä yrittäjänä tekevien ammatinharjoittajien toimintamalleja hoidon jatkuvuuden varmistamiseksi. Hoidon jatkuvuuden mittaamisen ja tietojohtamisen ratkaisujen kehittämistä jatketaan ja laajennetaan tukemaan ohjauksen. KETJU-hanke on saanut 1,5M € rahoituksen Sosiaali- ja terveysministeriöltä vuosille 2026-2027.

Tehtävän kuvaus

Projektipäällikkönä vastaat hankkeen etenemisestä, taloudesta, tavoitteiden saavuttamisesta, viestinnästä ja raportoinnista sekä verkostoyhteistyöstä. Tehtävään kuuluu hankekokonaisuuden hallinta sekä hankkeen tulosten juurruttaminen ja levittäminen.

Hankkeen tiimin kuuluvat projektisuunnittelija sekä tietohallinnon asiantuntija. Työsi tukena ovat projektitiimin lisäksi terveyspalveluiden ja tietojohtamisen asiantuntijoita. Yhdessä tiimin kanssa vastaat:

• Omalääkäritoiminnan laajentamisesta ja juurruttamisesta hyvinvointialueen laajuiseksi sekä asiakasryhmäkohtaisen toimintamallien rakentamisesta ja pilotoinnista
• Ammatinharjoittajatoimintamallin kehittämisestä julkisen omatiimi- ja omalääkärivastaanottotoiminnan rinnalle sekä ammatinharjoittajatoiminnan laajentamisesta
• Hoidon jatkuvuuden mittaristokokonaisuuden suunnittelusta, käyttöönotosta sekä tuloksien seurannasta yhdessä tietohallinnon ja palvelutuotannon kanssa
• Omalääkäritoiminnan ja ammatinharjoittajatoiminnan tuloksien kokoamisesta ja jatkokehitystarpeiden määrityksestä
• Yhteistyön koordinoinnista keskeisten sidosryhmien kanssa sekä asiakas- ja henkilöstöviestinnän toteutuksesta hankkeen aikana

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja ammatillisesti haastavan työtehtävän sekä asiantuntevan työyhteisön, jossa pääset aidosti kehittämään laadukkaita terveyden- ja sosiaalihuollon palveluja.

Tehtävään edellytettävä kelpoisuus

• Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytetään laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä (559/1994) mukaista laillistusta.

Tehtävään tarvittava osaaminen:

1. Projektijohtaminen ja hankeosaaminen

• Vahva projektinhallinta: Kokemus laajojen sote-kehittämishankkeiden johtamisesta, asiantuntijatiimin ohjaamisesta sekä budjetin ja riskien hallinnasta. Ymmärrys rahoitusmekanismeista ja raportointivaatimuksista.
• Koordinaatio ja sidosryhmätyö: Kyky hallita monitoimijaisia kokonaisuuksia, toimia hankkeen yhteyshenkilönä ja ohjausryhmän sihteerinä sekä rakentaa luottamuksellista yhteistyötä eri toimijoiden välillä.
• Fasilitointi ja viestintä: Erinomaiset osallistavat työmenetelmät, taito fasilitoida työpajoja sekä kyky selkeään, vaikuttavaan ja kohderyhmälähtöiseen viestintään.
• Eduksi: Kokemus EU- tai valtionrahoitteisista hankkeista (esim. RRP-rahoitus) sekä kokemus tietojohtamisen tai mittaristohankkeiden vetämisestä.

2. Perusterveydenhuollon substanssiosaaminen ja operatiivisen toimintarakenteiden tuntemus

• Kokemus perusterveydenhuollon vastaanottotoiminnan, hoidon jatkuvuuden ja
• omalääkäri–omahoitaja-työparitoiminnan kehittämisestä
• Kyky kehittää moniammatillisia toimintamalleja yhteistyössä palvelutuotannon kanssa.
• Ymmärrys hoidon jatkuvuuden ja vaikuttavuuden mittareista sekä niiden hyödyntämisestä johtamisen tukena

3. Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen (Keusote) tuntemus

• Eduksi: Tuntemus Keusoten omatiimimallista, johtamisjärjestelmästä sekä hyvinvointialueen strategisista painopisteistä. Tuntemus Keusoten aiemmista ja käynnissä olevista kehittämishankkeista.

Lisäksi arvostamme työpanostasi ja tuemme toisiamme arjen haasteissa. Työskentelyämme ohjaavat asetetut päämäärät. Tarjoamme joustavan, etätyöhön painottuvan työympäristön, joka tukee työn, perheen ja opiskelun yhteensovittamista.

Lisätiedot tehtävästä antavat palvelujohtaja Susanna Pitkänen, p. 040 314 3601, susanna.pitkanen@keusote.fi, palvelupäällikkö Päivi Mäkelä-Bengs. p. 050 497 2478, paivi.makela-bengs@keusote.fi sekä kehittämispäällikkö Hanna Pellikka, hanna.pellikka@keusote.fi

Lisätiedot palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset

• Määräaikainen palvelussuhde ajalle 1.10.2026-31.12.2027.
• Tehtäväkohtainen palkka on 5671,91 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.
• Tehtävässä noudatetaan koeaikaa.
• Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Hakuaika päättyy 24.9.2026 klo 14.00.

Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.