Liikuntapalveluvastaava, Liikunnallisen elämäntavan osasto

Liikuntapalveluiden tehtävänä on aktivoida turkulaiset liikkumaan ja parantamaan hyvinvointiaan liikunnan avulla. Turun kaupungin liikuntapalvelut tuottaa erilaisia liikuntaolosuhteita ja -palveluita kaikille turkulaisille, niin yksittäisille kaupunkilaisille kuin liikuntaa järjestäville yhdistyksillekin. Liikuntapalveluissa on kaksi tulosyksikköä: liikuntapaikkayksikkö ja liikunnallisen elämäntavan yksikkö.

Liikuntapalveluvastaava työskentelee liikunnallisen elämäntavan yksikössä, jonka tarkoituksena on kaikkien turkulaisten liikunnallisen elämäntavan edistäminen koko Turun kaupungin alueella. Liikuntapalveluvastaavan tehtävän tarkoituksena on edistää koulujen toimintakulttuurin ja -ympäristön kehittämistä koulupäivän aikana tapahtuvaa liikuntaa ja kouluviihtyvyyttä lisääväksi sekä tukea oppitunneilla annettavaa opetussuunnitelman mukaista liikunta- ja terveyskasvatusta. Lisäksi tehtävässä vastataan koululiikuntaan liittyvästä mm. kouluihin, seuroihin/yhdistyksiin, huoltajiin, tiedotusvälineisiin kohdistetusta tiedottamisesta/viestinnästä.

Työtehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää asiantuntemusta, osaamista ja riittävää perehtyneisyyttä liikunta-alaan sekä kattavaa kansalaistoiminnan (ml. urheiluseurat) ja koululiikunnan tuntemusta. Lisäksi tarvitaan kykyä koululiikuntaan liittyvän valtakunnallisen tiedon hankintaan ja käsittelyyn sekä kykyä toteuttaa kirjallista ja suullista viestintää.

Eduksi katsotaan kunnallishallinnon ja koululiikunnan tuntemus, viestintäosaaminen sekä hyvä perehtyneisyys liikunta-alaan.

Kelpoisuusvaatimuksena liikuntapalveluvastaavan tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva aikaisempi opistoasteen tutkinto.

Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:

• monipuolisia koulutuksia
• Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
• Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin

Yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen.

Työpaikan osoite: Blomberginaukio 4, 20720 Turku

Tule tekemään tulevaisuuden Turkua!

Aurajoen varrella, maailman kauneimman saariston sylissä asuu jo lähes 210 000 turkulaista. Vuonna 2029 kaupunkimme täyttää 800 vuotta, ja sitä kohti kuljemme kestävyys edellä.

Turun kaupunki on alueensa suurimpia työllistäjiä. Yli 6 000 ammattilaista monipuolisissa tehtävissä työskentelee ei vain tätä päivää, vaan myös tulevaisuutta varten.