Sosiaalityöntekijä perhesosiaalityö Riihimäki

HEI SINÄ SOSIAALITYÖNTEKIJÄ!

Haluatko olla osa lapsiperhepalveluiden ammattilaisten joukkoa? Tervetuloa meille Oma Hämeeseen!

Etsimme nyt joukkoomme sosiaalityöntekijää Riihimäen seudulle perhesosiaalityöhön! Tulet työskentelemään sosiaalisen tuen monialaisessa tiimissä sekä Riihimäen että Hausjärven kuntien alueella vakituisessa virassa. Tiimiisi kuuluu toinen perhesosiaalityön sosiaalityöntekijä, sosiaaliohjaajia, perhetyöntekijöitä, kasvatus- ja perheneuvonnan sosiaalityöntekijä sekä psykologit. Lisäksi pääset tekemään töitä yhdessä perhekeskuksen muiden ammattilaisten kanssa.

Perhesosiaalityön tiimissä työhösi kuuluu sosiaalihuoltolain mukaisten palvelutarpeen arviointien tekeminen ja lastensuojelutarpeen selvitykset. Sinulla on myös omia erityistä tukea tarvitsevia asiakkaita. Työ sisältää sosiaalihuoltolain mukaisten päätösten tekemistä sekä ehkäisevän toimeentulotuen hakemusten käsittelyä. Perhesosiaalityön perusajatuksena on tukea asiakkaana olevien lapsiperheiden arjen sujumista sekä yhdessä perheen kanssa ratkoa aikuisten ja lasten elämään liittyviä ongelmatilanteita. Keskeistä on asiakkaan oman elämänhallinnan ja osallisuuden vahvistuminen. Työskentelemme huomioiden perheen koko verkoston. Työskentely tapahtuu yhteistyössä Perhekeskuksen muiden palveluiden, terveydenhuollon, erikoissairaanhoidon, varhaiskasvatuksen, koulun ja muiden perheelle tärkeiden verkostojen kanssa. Työskentelemme perhesosiaalityössä sosiaalihuoltolain puitteissa ja perheen tarvitessa lastensuojelun palveluita, perhe siirtyy lastensuojelun asiakkaaksi.

Tuo mukanasi sosiaalityön osaamisesi, työ- ja elämänkokemuksesi ja innokkuutesi tarttua uusiin haasteisiin. Me tarjoamme sinulle huipputiimin, mahdollisuuden hyödyntää omaa osaamistasi ja mahdollisuuden olla mukana kehittämässä työtä entistäkin paremmaksi. Lisäksi arvostamme hyvää huumoria ja oman persoonasi tuomista lämminhenkiseen tiimiimme.

Haastatteluun valituilta edellytämme vähintään noin kahden vuoden mittaista työkokemusta lapsiperheiden palvelutarpeenarvioinnista ja suunnitelmallisesta sosiaalityöstä yhdennettynä työnä. Lisäksi edellytämme kokemusta toimeentulotuen myöntämisestä sekä Proconsona/Omni asiakastietojärjestelmän hallintaa ja kykyä ottaa haltuun uusia järjestelmiä. Luemme eduksesi Riihimäen seudun ja paikallisten palveluverkostojen aluetuntemuksen sekä kokemuksen ja/tai koulutuksen erilaisten lapsiperheiden, kuten eroperheiden kanssa työskentelystä. Toivomme sinulla olevan myös sosiaalihuoltolain mukaisten palvelujen (kasvatus- ja perheneuvonta, perhetyö, lapsiperheiden kotipalvelu, tukihenkilötyö) tuntemusta. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, kykyä toimia monialaisessa tiimissä sekä itsenäistä työotetta. Työ vaatii hyvää paineensietokykyä. Kelpoisuusehtona on laillistetun sosiaalityöntekijän pätevyys.

Työpaikan osoite: Junailijankatu 14, 11100 Riihimäki

Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:

• Työmatkaetu
• Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
• Työterveys Terveystalossa
• Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä)
• Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle

Järjestämme haastattelut 8.6.-10.6.2026 välisenä aikana.

Tehtäväkohtainen palkka on 4283,01€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 37,75 tuntia viikossa. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta hakuajan päättymiseen mennessä.

Lasten kanssa työskentelevän virkaan valitun tulee esittää tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.

Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL). Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen. Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään.

Uuden Assi -sairaalan tilat ovat käytössämme alkuvuonna 2026. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 7100 työntekijän voimin.