Lähihoitaja, kotihoidon resurssipooli, Espoo ja Kauniainen

Työaika

38,25 h/vko, jaksotyö

Haemme viittä lähihoitajaa Resurssipooliin Espoon ja Kauniaisten alueelle.

Resurssipoolin lähihoitajana sijaistat muita lähihoitajia äkillisissä poissaolotilanteissa. Työpäiväsi koostuu kotihoidon asiakastyöstä eri alueilla. Suunniteltujen käyntien lisäksi osallistut tarvittaessa turva-auttamisen käynteihin yövuoroissa, joihin saat erillisen koulutuksen. Meillä työntekijöitä arvostetaan ja kuunnellaan. Työyhteisössämme vallitsee kannustava ja tukeva ilmapiiri, jossa huumori on osa arkea.

Työskentelemme kaikilla Espoon kotihoidon alueilla, Kauniaisissa, kotikuntoutuksessa sekä etäkotihoidossa. Toimipisteemme sijaitsee osoitteessa Karaportti 5, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Työpäivä pyritään aloittamaan siltä alueelta, jossa asiakastarve kulloinkin on, tai vaihtoehtoisesti Karaportin toimistolta.

Sinulla on hyvät yhteistyötaidot. Kohtaat ihmiset rauhallisesti ja empaattisesti sekä osaat arvioida asiakkaan tilanteen ja hoidon tarpeen nopeasti. Pystyt toimimaan itsenäisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen yhteisten toimintamallien ja ohjeiden pohjalta.

Työ on kolmivuorotyötä.

Työpaikan nimi ja osoite: Kotihoidon resurssipooli, Karaportti 5, 02610 Espoo

Tehtävä on vakituinen

Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.

Tehtävässä edellytetään sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä ajokorttia.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta, yhteistyötaitoja sekä Lifecaren osaamista.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.