Kaupan alan valmiita osaajia

Hei sinä kaupan alan ammattilainen! Kaipaatko joustavaa keikkatyötä ja mahdollisuutta vaikuttaa omiin työvuoroihisi? Etsimme kokeneita keikkatyöntekijöitä päivittäistavarakaupan vuoroihin, erityisesti K-kauppoihin. Omaathan aiempaa kokemusta kassamyyjäntehtävistä. Työtehtäviisi kuuluu: Asiakaspalvelu kassalla Tuotteiden esille laitto ja hyllyttäminen Veikkaus- ja pakettipalvelut Odotamme sinulta: Aikaisempaa kokemusta päivittäistavarakaupasta Positiivista asennetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja Joustavuutta työaikojen ja sijaintien suhteen Kykyä työskennellä tiimissä Tarjoamme sinulle: Joustavan työaikataulun keikkatyöhön Mahdollisuuden kehittää osaamistasi kaupan alalla Kaupan alan TESin mukaisen palkan (12,81-14,57 €/h) + erinomaiset lisät. Täytäthän profiilisi huolellisesti millaista aiempaa kokemusta sinulla on kaupan alalta. Tässä haussa huomioimme ainoastaan kaupan alan valmiita osaajia. Mikäli tämä voisi kuulostaa juuri sinua kiinnostavalta paikalta, laitathan hakemuksen tulemaan mahdollisimman pian! Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja, joka luo onnistuneita työkokemuksia tarjoamalla henkilöstöpalveluita ja kevytyrittäjyyttä sekä laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen - yhtiö työllistää vuosittain yli 20 000 ihmistä ja palvelee tuhansia asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä. Ketjuliikevaihto vuonna 2020 oli 280 miljoonaa euroa ja tavoitteena on olla toimialan markkinajohtaja. Aiempi osaaminen ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme kattavan koulutuksen ennen tehtävän alkua. Tärkeintä on positiivinen asenne ja halu oppia uutta! Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.