Lähihoitaja, Vihdin kirkonkylän kotihoito, Vihti

Lähihoitajan työ kotihoidossa on itsenäistä ja antoisaa. Asiakkaiden tarpeet vaihtelevat, mutta pääosin hoitajan tehtäviin kuuluu lääkehoidosta huolehtiminen, hygienian hoito, ruokailun varmistaminen, tukisukkien laitto ja poisto sekä mahdolliset haavanhoidot. Työssä korostuu lisäksi kotiin vietävään teknologiaan liittyvä osaaminen, sillä asiakkailla voi olla käytössään esimerkiksi lääkerobotteja. Tavoitteena on asiakkaan kiireetön kohtaaminen ja laadukkaan asiakaskokemuksen tarjoaminen. Asiakas-potilastietojärjestelmänä meillä on käytössä LifeCare ja kirjaaminen tapahtuu pääosin LifeCare mobiilin kautta. RAI-arvioinnit ovat osa asiakkaan jatkuvaa arviointia. Työssä tarvitaan voimassa olevia lääkelupia. Useimmiten kotihoidon autot riittävät asiakaskäynneille, mutta joskus voi tulla tilanteita, jolloin oman auton käyttö voi olla välttämätöntä. Tällöin oman auton käytöstä maksetaan kilometrikorvaus. Työ on kaksivuorotyötä viikon jokaisena päivänä. Työvuorotoiveet ja oman suunnitelman pääset tekemään sähköisen työvuorojärjestelmän kautta. Työyhteisömme on rento ja mukava, meille on helppo tulla. Haethan rohkeasti tehtävää työkokemuksesta riippumatta. Kokemusta tärkempää on oikea asenne ja halu oppia uutta. Vaikka työ on pääsääntöisesti itsenäistä asiakastyötä, tukenasi on aina osaava ja välittävä tiimi. Työelämätaidoistasi asiakaslähtöisyys ja kyky tehdä kuntouttavaa työtä asiakkaan voimavarat huomioiden ovat tärkeimmät. Perehdytämme kaikkiin työtehtäviin yksilöllisen tarpeen mukaan. Työpaikan nimi ja osoite: Vihdin kotihoito, Jokikunnantie 74, 03400 Vihti Työaika: Jaksotyö, vuorotyöluonteinen. 114,45 tuntia/ 3 vk Tehtävä on määräaikainen. Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä. Tehtävässä edellytetään ajokorttia sekä suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista. Lisäksi edellytämme tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävään valitun on esitettävä lain 741/2023 28§:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote. Arvostamme hyviä työyhteisötaitoja sekä kykyä ikäihmisten kohtaamiseen. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla. Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa. Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta. Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta. Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.