Haemme kokenutta à la carte -kokkia työskentelemään Fiskarsin Kuparipajaan

Haemme kokenutta à la carte -kokkia työskentelemään Fiskarsin Kuparipajaan

Työsuhde alkaa mahdollisimman pian ja kestää elokuun loppuun saakka. Työ on kokoaikainen ja tarjoaa mahdollisuuden työskennellä laadukkaassa à la carte -keittiössä ainutlaatuisessa Fiskarsin ruukkikylän miljöössä. Työvuoroja on aamu-, väli- ja iltavuoroissa, joten toivomme sinulta joustavuutta työaikojen suhteen.

Odotamme sinulta Kokemusta à la carte -keittiötyöstä Hyvää englannin kielen taitoa (välttämätön) Voimassa olevaa hygieniapassia Omaa autoa Kykyä työskennellä itsenäisesti sekä osana tiimiä

🎁Tarjoamme

Kokoaikaisen määräaikaisen työsuhteen elokuun loppuun saakka Monipuolisen työn laadukkaassa ravintolaympäristössä

Experienced À la Carte Chef – Fiskars Kuparipaja

We are looking for an experienced à la carte chef to join our team at Fiskars Kuparipaja. The employment starts as soon as possible and continues until the end of August. This is a full-time, fixed-term position offering the opportunity to work in a high-quality à la carte kitchen in the unique surroundings of the historic Fiskars Village. The position includes morning, mid-day and evening shifts, so flexibility with working hours is required.

We expect you to have Previous experience working in an à la carte kitchen Good command of English (required) A valid Finnish Hygiene Passport (Hygieniapassi) Your own car The ability to work independently as well as part of a team

🎁We offer

A full-time fixed-term position until the end of August Varied work in a high-quality restaurant

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.