Sairaanhoitaja, Korvaushoitoklinikka, Espoo

Työaika

Yleistyöaika, 38 h 15min

Etsimme yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoista, kehittämismyönteistä ja asiakaslähtöistä sairaanhoitajaa rakentamaan kanssamme opioidikorvaushoidon toimintaa Espoossa.

Opioidikorvaushoidon tiimi vastaa ostopalveluna järjestettävän korvaushoidon koordinoinnista, palveluntuottajayhteistyöstä sekä vuoden 2027 alusta lähtien myös hoidon arvioinneista ja aloituksista. Työtä tehdään moniammatillisessa tiimissä.

Sairaanhoitajan työtehtäviin palvelupisteessä kuuluu mm. opioidikorvaushoidon arviointiin ja aloituksiin liittyvää vastaanottotyötä, lääkehoitoa sekä hoidon koordinointia yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Pääset myös kehittämään uuden tiimin toimintamalleja.

Työpaikan nimi ja osoite: Opioidikorvaushoito Espoo, Kalaonnentie 8, 02230 Espoo

Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia rakentavasti moniammatillisessa työryhmässä ja erilaisissa yhteistyöverkostoissa.

Odotamme sinulta itsenäistä ja vastuullista työotetta, mutta myös valmiutta sitoutua yhdessä sovittuihin toimintatapoihin, ottaa vastaan palautetta sekä pyytää tarvittaessa tukea. Odotamme sinulta sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista, sekä vähintään tyydyttävää ruotsin kielen taitoa.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Uutta toimintaa rakentaessamme arvostamme kehittämismyönteisyyttä, joustavuutta ja halua rakentaa toimivia käytäntöjä yhdessä muun työryhmän kanssa. Kokemus päihdetyöstä ja/tai opioidikorvaushoidosta katsotaan eduksi.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta. Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.