Varhaiskasvatuksen sosionomi Kivistö-Keimolanmäen toimintayksikköön

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Kivistö-Keimolanmäen ty Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan - Haemme iloiseen joukkoomme varhaiskasvatuksen sosionomeja vakituiseen työsuhteeseen elokuusta alkaen. Olisitko juuri sinä uusi työkaverimme? Kivistö-Keimolanmäen toimintayksikkö on kolmen päiväkodin muodostama ammatillinen, osallistava ja dynaaminen työyhteisö. Meillä pääset osallistumaan varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen sekä oman työsi kehittämiseen. Kokeileminen ja osallistuminen sekä yhdessä tekeminen on meille ominaista. Moniammatillisessa työyhteisössä saat tukea työllesi säännöllisestä työskentelystä kollegoiden, laaja-alaisten erityisopettajien, kehittäjäsosionomin sekä johtajien kanssa. Yksikön rakenteet kannattelevat ryhmien ja yksikön pedagogiikan johtamista. Keimolanmäen päiväkoti toimii kotialuemallilla uudehkolla Keimolanmäen asuinalueella. Kotialueita on meillä yhteensä 6. Yhdella kotialueella toimii 2 lapsiryhmää ja molemmilla ryhmillä on omat tilat. Päiväkodin hyvät tilat mahdollistavat vahvan pienryhmätoiminnan varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Päiväkoti tekee myös tiivistä yhteistyötä viereisen Keimolanmäen koulun kanssa. Maitorpan päiväkodissa on neljä lapsiryhmää ja se toimii rauhallisella pientaloalueella. Ulkoilussa hyödynnämme aktiivisesti lähialueen leikkipuistoja ja teemme säännöllisesti myös metsäretkiä. Käytössämme on myös päiväkodin oma jumppasali sekä runsaasti jakotiloja pienryhmätoimintaan. Kivistön päiväkodissa toimii neljä lapsiryhmää ja käytössämme on myös päiväkodin oma, iso ja viihtyisä metsäpiha. Päiväkodin äskettäin remontoidut sisätilat mahdollistavat monipuolisen toiminnan, jonka lisäksi hyödynnämme muun muassa viereisen Maitorpan päiväkodin isoa salia jumppaan sekä lähialueen leikkipuistoja ja metsäalueita. Kaikki yksikkömme päiväkodit ovat vahvasti mukana ProVaka- toimintamallissa, mikä perustuu käyttäytymisen ohjaamiseen positiivisen palautteen avulla. Mallissa aikuiset toimivat esimerkkinä lapsille. Toimintamalli vahvistaa myös varhaiskasvatuksen inklusiivista toimintaympäristöä sekä tukee toimintakulttuurin kehittymistä sosiaalisia taitoja arvostavaksi ja henkilöstön yhdenmukaisia ohjauksen tapoja hyödyntäväksi. Jos olet kiinnostunut moniammatillisesta työskentelystä, omaat hyvän huumorintajun ja kehittämismyönteisen ammatillisuuden, voit olla etsimämme sosionomi. Soita, tule käymään, kerromme mielellämme sinulle lisää! Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta - monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen sosionomi (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus) Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 3044-3146,74 euroa/kk euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote, Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan(tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 2 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: päiväkodin johtaja Viitanen, Marianna 040 6642797 marianna.viitanen@vantaa.fi Tavoitettavissa päiväkodin johtaja Johanna Ahokas p. 043 8249240 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.