Johtava suntio

Johtavan suntion virka Tampereen Harjun seurakunnassa. Rekrytointi on avattu uudelleen, aiemmin toimitetut hakemukset huomioidaan valinnassa.

Johtava suntio johtaa suntioiden ja keittiöhenkilökunnan työtä ja toimii heidän esihenkilönään. Johtava suntio tukee suntioiden ja keittiöhenkilökunnan työtä, huolehtii työvuorojen suunnittelusta, sijaisjärjestelyistä sekä esihenkilökeskusteluista. Tehtävään kuuluvat myös työalakokoukset, toiminnan suunnittelu, työajan seuranta, suntio- ja keittiötiimin valmentaminen ja koulutustarpeista huolehtiminen sekä valvonta- ja turvapalvelut ja niihin perehdyttäminen. Johtava suntio osallistuu käytännön suntiotyöhön siten, että perustyötä sisältyy tehtävään noin kolmasosa viikoittaisesta työajasta. Perustyöhön kuuluu muun muassa toimitusten ja tilaisuuksien järjestely, päivittäinen kiinteistönhoito ja -huolto, irtaimiston hoito sekä asiakaspalvelu seurakunnan tiloissa. Johtava suntio on mukana suunnittelemassa myös erityisjärjestelyjä vaativia tai yleisömäärältään suuria tilaisuuksia. Johtava suntio toimii seurakunnan yhteyshenkilönä kiinteistöjen käyttö- ja huoltotarpeiden osalta. Kolmen kirkon lisäksi seurakunta toimii kahdella seurakuntatalolla sekä Lamminpään kappelissa.

Hakijalta edellytetään kirkonpalvelunalan tutkintoa tai muuta soveltuvaa ammatillista tutkintoa. Esihenkilö- tai johtamiskoulutus katsotaan eduksi. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta esihenkilötyöstä ja työalatiimin johtamisesta, erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja, suunnitelmallisuutta, itsensä johtamisen taitoja sekä kirjallisia valmiuksia erilaisten suunnitelmien ja raporttien laatimiseen. Vahvat tietotekniset taidot sekä kiinteistöalan teknisten järjestelmien ja alaan liittyvän lainsäädännön ja lupamenettelyn tunteminen luetaan eduksi tehtävään valittaessa. Tehtävään sisältyy keskeisenä osana yhteistyö muiden Tampereen seurakuntien johtavien suntioiden ja heidän tiimiensä kanssa.

Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työtehtävän kehittyvässä työyhteisössä kokeneen ja osaavan tiimin kanssa, työterveyshuollon sekä monipuoliset henkilöstöedut (Edenred) ja hyvät koulutusmahdollisuudet. Tehtävään valittavan tulee olla Suomen evankelisluterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Edeltäjä on valmistautunut perehdyttämään seuraajansa tehtävään tarkemmin sovittavassa laajuudessa. Työaika määräytyy Kirkon virka- ja työehtosopimuksen (KirVESTES) työaikamääräysten mukaisesti. Työ sisältää säännöllistä ilta- ja viikonlopputyötä sekä tarvittaessa päivystysluonteisia tehtäviä toiminnan tarpeiden mukaan. Virkapaikka on Pispalan kirkko. Tehtävään kuuluu työskentelyä myös Harjun seurakunnan muissa toimipisteissä. Virkaan valitun tulee esittää selvitys terveydentilastaan sekä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote. Tehtäväkohtainen peruspalkka on 3310,39 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan aiempaan työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää (124 € - 436 €/kk). Virka täytetään kuuden (6) kuukauden koeajalla.

Haastattelupäiväksi on varattu 25.5.2026. Lisäksi haastatteluja voidaan suorittaa jo hakuajan kuluessa. Soveltuvuusarvioinnit toteutetaan viikolla 22.

https://tampereenseurakunnat.fi/