Liikenneinsinööri
Lempäälän kunta · Lempäälä
- Palkka
- 3317 €/kk
- Työaika
- Kokoaika
- Suhde
- Määräaikainen
- Sijoitus
- Avoin
- Julkaistu
- 06.05.2026
- Päättyy
- 20.05.2026
Kuvaus
Lempäälän kunnassa on haettavana liikenneinsinöörin 2 vuoden määräaikainen toimi.
Liikenneinsinöörinä toimit yhdyskunnan palvelualueella osana infrapalveluiden tiimiä ja pääset työskentelemään yhdessä kunnan muiden teknisen sektorin asiantuntijoiden kanssa.
Liikenneinsinöörinä pääset kehittämään Lempäälän kunnan infrapalveluita ja liikenneasioita tiivissä yhteistyössä esimerkiksi Tampereen kaupunkiseudun kuntien, Elinvoimakeskuksen ja Nyssen kanssa. Työ tarjoaa laajan mahdollisuuden yhteistyöhön yhdyskunnan palvelualueen eri yksiköiden, kuten kaavoituksen ja tilatoimen kanssa. Lisäksi kunnan liikenneinsinöörin asiantuntijuutta tarvitaan usein poikkihallinnollisen yhteistyön merkeissä esimerkiksi kunnan lakisääteisten koulukuljetusten sekä ikäihmisten liikumisen parissa.
Tehtäviin kuuluvat mm. liikennesuunnittelu ja liikennesuunnittelun ohjaaminen, liikenteen yleissuunnitelmat ja -selvitykset, liikenneturvallisuusasiat, liikenneasioita koskeva päätösvalmistelu, joukkoliikenneasiat, Lempäälän kunnan pysäköintiin liittyvät asiat, kävelyn ja pyöräilyn olosuhteiden kokonaisvaltainen kehittäminen sekä liikenneaiheisiin palautteisin vastaaminen. Lempäälän kunta on nostanut asukkaiden hyvinvoinnin tärkeäksi teemaksi omassa kuntastrategiassaan. Kestävän liikkumisen edistämistyö on tärkeässä roolissa hyvinvoinnin ja terveellisimpien valintojen mahdollistamisessa asukkaiden arkipäivässä.
Kelpoisuusehtona on liikenneinsinöörin (AMK) tutkinto tai soveltuva muu alempi korkeakoulututkinto. Rekrytoinnissa huomioidaan myös liikennalan opintojensa loppuvaiheessa olevat hakijat. Eduksi katsotaan hyvät yhteistyötaidot, kehittävä työote, kyky itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon sekä tietotekninen osaaminen. Työtehtävässä menestymisen kannalta pidämme myös tärkeänä hakijan suullisia sekä kirjallisia vuorovaikutustaitoja.
Tarjoamme
Lempäälän kunta tarjoaa työntekijöilleen laajat työterveyspalvelut, liikunta- ja hyvinvointiedun (Epassi) sekä lounasedun. Kunnan työntekijöillä on lisäksi maksuton käyttöoikeus Lempäälän koulujen kuntosaleihin. Kunnassa on käytössä laaja etätyömahdollisuus. Toimipiste sijaitsee uudessa Lempäälä-talossa kuntakeskustassa, aivan juna-aseman välittömässä läheisyydessä.
Rekrytointimenettely
Rekrytointi toteutetaan anonyyminä tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi. Hakuvaiheessa rekrytoijalle eivät näy hakijan tunnistetiedot, kuten nimi, syntymäaika, sukupuoli, yhteystiedot tai ansioluettelo. Hakijoita pyydetään huomioimaan anonyymi rekrytointi hakukirjettä laatiessaan. Rekrytoivalla henkilöllä on pääsy tunnistetietoihin vasta sen jälkeen, kun päätös haastatteluihin kutsuttavista on tehty.
Hakuprosessin mukaiset haastattelut ja soveltuvuusarvioinnit pidetään viikoilla 21-22. Haastattelutilanteessa tulee varautua esittämään alkuperäiset todistukset.
Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa.
Lempäälä lähelläsi tervetuloa Suomen suurimpaan kyläyhteisöön!
Lempäälä on kasvava ja kehittyvä noin 25000 asukkaan kunta Tampereen naapurissa, erinomaisten liikenneyhteyksien varrella. Meillä kaikki on lähellä arki sujuu ja elämykset löytyvät käden ulottuvilta. Viemme kuntaa rohkeasti eteenpäin yhteistyössä aktiivisten yhteisöjen ja osaavien yritysten kanssa.
Kuntakonsernissamme työskentelee noin 1000 eri alojen osaajaa. Lempäälässä työntekijät tunnetusti viihtyvät. Tarjoamme laajat henkilöstöedut: monipuoliset työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi-, työmatka- ja lounasedut tukevat arkea ja jaksamista.
Työympäristömme turvallisuus ja yhdenvertaisuus ovat meille tärkeitä arvoja. Meillä tehdään työtä toisiamme tukien sekä lempeästi arvostaen kuntalaisten parhaaksi.
Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden Lempäälää!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä



