Luokanopettaja

Etsimme luokanopettajaa Pohjolanrinteen kouluun 6.lk:lle kevälukukaudelle 2027. Tehtävään kuuluu myös terveystiedon aineenopetusta. Määräaikaisuuden perusteena on sijaisuus. Työskentelet ensisijaisesti luokanopettajana ja opetat lisäksi terveystietoa. Tukenasi on koulumme mainio työyhteisö ja luokanopettajien tiimi.

Teet työtäsi suurella sydämellä oppilaita varten. Toivomme sinulta positiivista ja kannustavaa työotetta, monipuolista osaamista perusopetuksen opetettavista aineista sekä lempeää jämäkkyyttä. Etsit aktiivisesti ratkaisuja ja tartut toimeen ripeästi. Hallitset niin luokanopettajan kuin aineenopettajan työtehtävät. Työ edellyttää erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja moniammatillisessa työskentelyssä yhdessä oppilaiden, huoltajien, kollegoiden ja sidosryhmien kanssa. Olet perehtynyt oppimisen tuen uudistukseen.

Pohjolanrinteen koulu sijaitsee keskustan kupeessa monipuolisten kulttuuri- ja liikuntamahdollisuuksien ympäröimänä. Koulussamme opiskelee noin 440 oppilasta luokilla 6-9. Koulumme yhteydessä annetaan myös kuntouttavaa opetusta. Vahvuutenamme on hyvä arki, jota rakennetaan yhdessä. Laadukkaan perusopetuksen lisäksi painotamme robotiikkaopetusta, draamapedagogiikkaa ja kiertotalousosaamista. Olemme mukana kansainvälisyyshankkeissa.

Me polarilaiset olemme nuorten puolella ja heitä varten! Olemme ammattitaitoinen työyhteisö, jossa kollegan tukeen voit aina luottaa. Käymme aktiivista keskustelua ja ratkomme haasteita yhdessä. Esihenkilötyötä kehitetään Riihimäellä tarjotaksemme hyvää johtamista kaikille työntekijöillemme. Kannustamme myös sinua kouluttautumaan ja kehittämään omaa osaamistasi. Meillä on mukavat henkilöstöedut ja toimivat työterveyspalvelut Terveystalossa.

Tässä tehtävässä opetusvelvollisuus on 24 vvt. Tehtäväkohtainen palkka täydellä opetusvelvollisuudella on 3294,02 e/kk, tässä tehtävässä tunteja on keskimäärin 19 vvt. Sen lisäksi voit saada työkokemukseesi perustuvaa vuosisidonnaista lisää sekä mahdollisia erikseen määriteltyjä lisiä erillistehtävistä, sekä paikallisesti sovittuja lisiä. Luokanopettajalle maksetaan lisäksi TVA- korvausta 220,79 e/kk.

Lisätietoja tehtävästä antaa vs. rehtori Heini Majaranta , puh. 040 330 4580.

Tehtävään valittavalla henkilöllä tulee olla opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen luokanopettajan ja terveystiedon opettajan kelpoisuus. Lisäksi valitun henkilön on esitettävä lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Koeaika on kaksi kuukautta.

Hakuaika tehtävään päättyy 12.11.2026 klo 15.00. Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta. Liitäthän hakemukseesi kelpoisuustodistuksen. Jos hakemuksen jättäminen Kuntarekry-järjestelmän kautta ei ole mahdollista, voit toimittaa kirjallisen hakemuksen 12.11.2026 klo 15.00 mennessä osoitteeseen: Riihimäen kaupunki/Kirjaamo PL 125, 11101 Riihimäki. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta.

Haluaisitko sinäkin olla yksi Riihimäen kaupungin noin 1100 rohkeasta, ripeästä ja reilusta kunta-alan ammattilaisesta?

Tule tekemään kanssamme merkityksellistä työtä ja tuottamaan asiantuntevaa palvelua kuntalaisillemme. Vuosittainen henkilöstökyselymme osoittaa, että meillä on toimivat työyhteisöt ja esihenkilötyömme saa kiitosta. Huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista myös vapaa-ajalla. Käytössämme on esimerkiksi Epassi Flex-etu, henkilöstön omaehtoisia liikuntaryhmiä, henkilöstön virkistyspaikka Hirvijärven rannalla ja hyvät työterveyshuoltopalvelut Terveystalolla.

Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Toivomme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.

Vuosi 2026 on Riihimäen kaupungilla omistettu osaamisen kehittämiselle ja jatkuvalle oppimiselle. Lupa oppia -teemavuoden tavoitteena on vahvistaa oppivan organisaation kulttuuriamme ja kannustaa työntekijöitämme hyödyntämään monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Teemavuonna haluamme tarjota jokaiselle työntekijällemme inspiraatiota, tukea ja tilaisuuksia oppia niin yhdessä kuin itsekseenkin.

Tervetuloa työkaveriksemme!