Tuntiopettaja, S2-opetus

Haemme päätoimista tuntiopettajaa toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteiseen tehtävään 3.8.2026 alkaen (tai sop. mukaan).

Etsimme joukkoomme osaavaa ja innostunutta suomi toisena kielenä (S2) -opettajaa. Pääset tukemaan oppilaiden suomen kielen taitoa, rakentamaan heidän kielellistä identiteettiään sekä mahdollistamaan tasavertaisia oppimisen polkuja monikielisessä kouluyhteisössä.

S2-opettajan tehtävään kuuluu suomi toisena kielenä ja kirjallisuus oppimäärän opetus eri ikäisille oppilaille S2-opetuksen suunnittelu ja toteutus monipuolisten opetusmenetelmien käyttö ja opetuksen eriyttäminen oppilaiden kielellisen kehityksen ja oppimisen kokonaisvaltainen ohjaus työskentely rinnakkaisluokkien, pienryhmien ja S2integroitujen oppilaiden kanssa kodin ja koulun yhteistyön rakentaminen sekä aktiivinen vuorovaikutus huoltajien kanssa osallistuminen koulun pedagogiseen kehittämiseen ja moniammatilliseen yhteistyöhön.

Arvostamme kykyä, taitoa ja kokemusta toimia ympäristössä, jossa opetusta toteutetaan rinnakkaisluokkien ja pienryhmien kanssa kykyä ja innostusta yhteisopettajuuteen hyviä yhteistyö- ja vuovovaikutustaitoja hyviä digitaitoja joustavuutta ja myönteistä asennetta.

S2-opettajan ensimmäinen sijoituspaikka on Pohjoiskehän koulu, tehtäväalueeseen saattaa tulla myös muita kouluja. Pohjoiskehän koulussa opiskelee oppilaita ensimmäisestä kuudenteen luokkaan. Yleisopetuksen 17 luokan lisäksi koulussa opiskelelee 14 erityisopetusryhmää samoissa kortteleissa yleisopetuksen kanssa. Kortteleita on kaikkiaan kolme ja jokaisen korttelin luokat sijoittuvat keskustorin ympärille.

Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Hakemukseen on liitettävä jäljennös kelpoisuuden osoittavasta todistuksesta. Kelpoisuuden osoittavat alkuperäiset tutkintotodistukset esitetään mahdollisessa haastattelutilaisuudessa.

Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Palkka- ja palvelussuhdeasiat määräytyvät OVTES:n mukaisesti.

Hakemus tulee jättää ensisijaisesti sähköisessä järjestelmässä (Kuntarekry). Tehtävä on kaupunkikohtainen ja se saattaa vielä tulla hoidettavaksi toimialan sisäisin järjestelyin.

Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikostaustaote.

Rauma on valovoimainen, noin 39 000 asukkaan meri- ja kulttuurikaupunki. Kaupungissa yhdistyvät historia, pitkät perinteet omaava teollisuus sekä vahva yhteisöllisyys. Raumalla elämä on luanikasta eli helppoa, sujuvaa, vaivatonta ja mukavaa sellaista kuin ihmisellä pitäisi kotonaan olla.

Rauman kaupunki on Satakunnan kolmanneksi suurin työnantaja ja sen palveluksessa on noin 1600 työntekijää. Kaupunkiorganisaatio on jaettu neljään toimialaan: konsernipalvelut-toimiala, sivistystoimiala, elinvoimatoimiala ja tekninen toimiala. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamiseen. Tarjoamme merkityksellisiä työtehtäviä, joilla vaikutamme asukkaiden arkeen sekä koko kaupungin kehittymiseen.

Rauman kaupunki on savuton työpaikka, jossa edistetään terveellistä ja turvallista työympäristöä.