Varhaiskasvatuksen opettaja (3 paikkaa)

Askolan kunta hakee kolmea (3) varhaiskasvatuksen opettajaa Askolan kunnan päiväkoteihin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Onko sinulla halua/tahtoa/toiveena päästä kehittää omaa työtä ja itseäsi kasvatusalan ammattilaisena? Jos vastasit kyllä, tule meidän työkaveriksemme Askolaan, luonnonläheiseen ympäristöön tukemaan ja toteuttamaan lasten osallisuutta mahdollistavaa varhaiskasvatusta ja esiopetusta. Arjen toiminnassa korostamme tutkivaa oppimista, leikkiä ja lapsilähtöisyyttä lasten kokonaisvaltaisen oppimisen ja kokemisen välineinä/toimintatapoina. Varhaiskasvatuksen opettajan työ Askolassa on monipuolista ja innostavaa. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta sekä pedagogisesti painottuneen hoidon, kasvatuksen ja opetuksen suunnittelusta, toteuttamisesta ja arvioinnista varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman ja lapsen varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti yhteistyössä lasten, huoltajien ja henkilöstön kanssa. Oman työn tavoitteellinen ja suunnitelmallinen itsearviointi on osa varhaiskasvatuksen laadun, tiimityön ja työyhteisön kehittämistä. Edellytämme sinulta varhaiskasvatuslain (540/2018) 26§ mukaisen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta, erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja tiimitaitoja sekä positiivista asennetta ja ratkaisukeskeistä työotetta. Tehtävässä onnistuminen edellyttää joustavuutta, soveltuvuutta työhön ja työyhteisöön sekä kiitettävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Odotamme sinulta kykyä johtaa pedagogiikkaa omassa tiimissä ja lapsiryhmässä sekä kykyä kohdata perheet ja lapset yksilöllisesti, sensitiivisesti ja arvostavasti. Arvostamme erityisesti halua kehittyä ammattilaisena sekä taitoa luoda kiireetöntä ilmapiiriä arjen keskelle. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa oman työn kehittämiseen ja toteuttamiseen luonnonläheisessä ympäristössä. Käytössäsi ovat laajat työterveyshuollon palvelut sekä Smartum -liikunta- ja kulttuurietu. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä on työstään innostuneita työntekijöitä, jotka voivat käyttää tietojaan ja taitojaan monipuolisesti työssään. Palkkaus ja muut virkasuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaan. Työaika on 38,25 h/vk. Hinnoittelutunnuksen mukainen palkka 1.8.2026 alkaen on 3109,33€/kk. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan Kuntarekry -sähköisen järjestelmän kautta (hakuavain: 721151) 6.5.2026 klo 16.00 mennessä. Tehtävään valitun on toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan (KVhL 7 §) sekä rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Tartuntatautilaki (§55) velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämistä ennen palvelussuhteen alkamista. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta: https://www.ttl.fi/teemat/tyoterveys/pandemiat-ja-epidemiat/tuberkuloosiin-liittyvat-terveystarkastukset Kuntastrategiamme tavoitteet positiivisuus, joustavuus, kestävyys, osallisuus, turvallisuus ja rohkeus ohjaavat toimintaamme. Tule mukaan yhteiseen tekemiseen! Lisätietoja antaa: päiväkodinjohtaja Anne Oikarinen, puh. 040 7109 143 tai anne.oikarinen@askola.fi ja päiväkodinjohtaja Eija Luhanko, puh. 040 7760 937 tai eija.luhanko@askola.fi www.askola.fi