Osastonhoitaja neurologian ja keuhkosairauksien osastolle Hämeenlinnaan

Etsimme vakituiseen virkaan motivoitunutta ja kehittämisorientoitunutta osastonhoitajaa johtamaan neurologian ja keuhkosairauksien osaston sekä integroidun kuntoutusosaston hoitotyötä. Aloituksen ajankohdasta voidaan sopia joustavasti. Missä työskentelet? Työskentelet neurologian ja keuhkosairauksien osastolla (5D) sekä integroidulla kuntoutusosastolla (5C), joissa tutkimme ja hoidamme osastohoitoa tarvitsevia aikuispotilaita. Osaston 5D erikoisaloja ovat neurologia ja keuhkosairaudet, ja osastolla 5C hoidamme sekä erikoissairaanhoidon että perusterveydenhuollon kuntoutuspotilaita. Uusi sairaala tuo uudenlaisen mahdollisuuden Maaliskuussa 2026 siirryimme uuteen Ahveniston sairaalaan eli Assiin. Modernit, teknisesti edistykselliset tilamme luovat erinomaiset puitteet osastotoiminnan kehittämiselle, sujuville prosesseille ja vaikuttavalle johtamiselle. Nyt rakennamme uutta ja tarvitsemme Sinut mukaan. Mitä tehtävä sisältää? Osastoilla työskentelee yli 40 hoitotyön ammattilaista. Osastonhoitajana vastaat hoitotyön johtamisesta, toiminnan kehittämisestä sekä henkilöstön päivittäisjohtamisesta yhteistyössä apulaisosastonhoitajan kanssa. Johdat yksikköä tavoitteellisesti Oma Hämeen strategian mukaisesti ja osallistut aktiivisesti koko osastotoiminnan kehittämiseen. Osastonhoitajana osallistut asiakaslähtöisten ja laadukkaiden prosessien kehittämiseen osastoilla. Tavoitteenamme on - vahvistaa entisestään asiakaslähtöisyyttä - kehittää ja vahvistaa päivittäisjohtamista - lisätä moniammatillista yhteistyötä ja toiminnan läpinäkyvyyttä - luoda selkeät vastuut ja toimivat rakenteet - tukea henkilöstöä ja vahvistaa työhyvinvointia Odotamme sinulta - osaamista asiakaslähtöisestä kehittämis ja muutosjohtamisesta - näyttöä lähijohtamisesta osastopotilaan hoitoketjussa - kokemusta vaativasta moniammatillisesta yhteistyöstä - näyttöä vaativien ja tuloksellisten toimintamuutosten läpiviennistä yhdessä henkilöstön kanssa - kykyä ymmärtää ja johtaa vaativia prosesseja - hyviä vuorovaikutus, viestintä ja neuvottelutaitoja sekä paineensietokykyä Katsomme eduksesi kokemuksen neurologiasta ja/tai keuhkosairauksista. Edellytämme, että olet laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö ja sinulla on sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto. Tarjoamme Sinulle Tarjoamme vastuullisen ja monipuolisen johtamistehtävän kehittyvillä osastoilla sekä ainutlaatuisen mahdollisuuden olla mukana rakentamassa uuden Assisairaalan toimintaa. Johtamistyössä toimit useilla osastoilla ja teet tiivistä yhteistyötä apulaisosastonhoitajien kanssa. Saat tueksesi kokeneen esihenkilötiimin, osaavan moniammatillisen työyhteisön sekä erinomaiset mahdollisuudet kehittää niin yksiköiden toimintaa kuin omaa johtamisosaamistasi. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Lounasetu - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Tehtäväkohtainen palkka on 3803,22 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n tai SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio. Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL). Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen. Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään. Uuden Assi -sairaalan tilat ovat käytössämme alkuvuonna 2026. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 7100 työntekijän voimin.