AC-tarjoilija

Haluatko viettää talvikauden Lapin taian keskellä ja tarjota elämyksiä kansainvälisille matkailijoille? (kohde sijaitsee Rovaniemellä)

Etsimme asiakkaallemme Aava Glass Igloosille kokenutta à la carte -tarjoilijaa talvisesonkiin ajalle 13.11.–31.3.

Aava Glass Igloosin yhteydessä toimiva ravintola on ainutlaatuinen, noin 30-paikkainen intiimi ravintola, jossa yhdistyvät korkeatasoinen ruoka, laadukkaat viinit ja lämmin, henkilökohtainen palvelu. Asiakaskunta koostuu pääosin kansainvälisistä matkailijoista, jotka ovat tottuneet korkeatasoiseen palveluun ja unohtumattomiin elämyksiin.

Tehtävässäsi Vastaat ravintolan à la carte -tarjoilusta ja asiakaspalvelusta Esittelet ruoka- ja juomasuosituksia asiakkaille Huolehdit sujuvasta ja laadukkaasta asiakaskokemuksesta alusta loppuun Toimit osana pientä tiimiä, jossa jokaisen panos näkyy

Odotamme sinulta Aiempaa kokemusta à la carte -tarjoilijan tehtävistä Hyvää viinituntemusta sekä kiinnostusta ruoka- ja juomatuotteisiin Sujuvaa englannin kielen taitoa Itsenäistä työotetta ja kykyä toimia pienessä ravintolaympäristössä Erinomaisia vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaitoja Hygienia- ja anniskelupassia

Eduksi katsomme Kokemuksen fine dining-, boutique hotel- tai luxury hospitality -ympäristöstä Muun kielitaidon Tuntemuksen kansainvälisten matkailijoiden palvelemisesta

Tarjoamme

Unohtumattoman sesongin ainutlaatuisessa matkailukohteessa Kansainvälisen työympäristön ja mielenkiintoiset asiakaskohtaamiset Majoituksen työskentelyn ajaksi Kilpailukykyisen palkkauksen kokemuksesi ja osaamisesi mukaan Mahdollisuuden työskennellä laadukkaiden tuotteiden ja palveluiden parissa

Työ alkaa 13.11. ja kestää 31.3. saakka.

Huomioithan, että kohteeseen kulkemisen vuoksi oma auto on välttämätön.

Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.